ハイアットリソースキャピタルジャパン合同会社
ハイアットリソースキャピタルジャパン

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ハイアットリソースキャピタルジャパン合同会社

富士スピードウェイホテル/モータースポーツ/リゾート/海外
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/12/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・短大・専門学校卒:ホテルスタッフ職 サービス部門 6~10名
大学・短大・専門学校卒:ホテルスタッフ職 調理部門 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 225名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・短大・専門学校卒:ホテルスタッフ職 サービス部門

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

大学・短大・専門学校卒:ホテルスタッフ職 調理部門

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・相手を思いやる心を持ち、人の喜びを自分の喜びと感じられる方
 ・積極的にコミュニケーションをはかれる方
 ・チームワークを大切にできる方

 ※(サービス部門)日常会話レベルの英語力がある方は歓迎します

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
仕事内容 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門
宿泊部(ベル、フロント、予約、ハウスキーピング、スパスタッフなど)または料飲部(レストランサービス、ルームサービス、宴会、予約、レセプションなど)のいずれかの業務を担当していただきます。
(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
ご希望により、洋食調理、和食調理のいずれかの業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 静岡
 備考:富士スピードウェイホテル:静岡県駿東郡小山町大御神645
勤務時間 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:実働8時間、休憩1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(オンライン)

■1次選考(人事)

■2次面接(部門長)

■最終面接(総支配人)

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 短大 卒業見込みの方
  月給:207,700円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,700円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:210,700円(一律手当含む)
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:7,700円(固定給に含む)
 備考:食事手当は従業員食堂の現物支給として全額控除

 交通費支給、時間外手当
昇給 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 年2回
 備考:毎年6月、12月(2025年4月入社の場合、賞与支給は2025年12月から)
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 シフト制(月9日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、従業員専用シャトルバスあり、従業員食堂(1日1食無料)、国内外ハイアットホテル無料宿泊および特別優待、館内レストラン割引、国内外ハイアットホテルとの交換研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ職 サービス部門(2)【正社員】ホテルスタッフ職 調理部門
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 30人 11人 63.3%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 5人
2022年度 10人 20人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:30.5%
3年以内女性採用割合:69.5%
平均勤続年数 1.4年(2024年4月時点)
平均年齢 36.2歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修(ビジネスマナー、業務知識)、入社後半年研修、富士スピードウェイ見学 等
自己啓発支援 あり:資格取得費用会社負担(日商簿記2・3級、TOEIC受験費用等)※合格者、TOEICは700点以上に限る
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.9%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知調理専門学校、専門学校 麻生医療福祉&観光カレッジ、麻生外語観光&製菓専門学校、桜美林大学、織田調理師専門学校、京都女子大学、経専北海道観光専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際フード製菓専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、中央歯科衛生士調理製菓専門学校、中央大学、中央調理製菓専門学校静岡校、辻調理師専門学校、東海調理製菓専門学校、東京観光専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、常葉大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、獨協大学、名古屋調理師専門学校、日本外国語専門学校、日本健康医療専門学校、専門学校日本ホテルスクール、沼津情報・ビジネス専門学校、服部栄養専門学校、文教大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、武蔵野調理師専門学校、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ハイアットリソースキャピタルジャパン合同会社
〒410-1308
静岡県駿東郡小山町大御神645
富士スピードウェイホテル 人事部 採用担当
TEL:0550-20-1219
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。