大学卒 営業職・メンテナンスエンジニア | 6~10名 |
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大学卒 販売管理:システム設計技術者、開発:技術者 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月32万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業
新規出店やリニューアル予定のパチンコ店に対して、自社開発商品(メダル搬送ライン、紙幣搬送ライン、メダル貸機・玉貸機、精算機、スマート遊技機対応ユニット)の設備機器をパチンコ店に提案していただきます。 (2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス 自社開発のメダル補給設備を使用されているパチンコ店へ訪問し、修理・点検などを行ってください。 (3)【正社員】CADオペレーター 設備機器システム商品の図面作成や見積書作成、現場調査、受注した工事の準備から完了までの現場管理などをお任せします。 (4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計) 自社開発商品(メダル搬送ライン、紙幣搬送ライン、メダル貸機・玉貸機、生産期、スマート遊戯機対応ユニット)の機会設計、回路設計、ソフト設計をお任せします。 (5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社) 自社開発したメダル補給設備の設置工事にて、現場施工管理を担当していただきます。工期によっては1~2日、1~2週間かかる場合もあります。 (7)【正社員】生産管理 生産量の管理、調整、仕入先との折衝・物流管理などを担当していただきます。 (8)【正社員】総務人事 人事・採用活動、労務管理を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(5)【正社員】現場施工管理
北海道、宮城、埼玉、東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島 備考:※新拠点の立ち上げや状況により転勤有 (3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事 長崎 備考:長崎本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※業務の都合により、残業有 |
給与 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(5)【正社員】現場施工管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:100,000円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※高専:専科卒と本科卒は同額です (3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 備考:※高専:専科卒と本科卒は同額です |
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手当 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(5)【正社員】現場施工管理
一律携帯登録手当(固定給に含む) ※携帯登録手当(月額5,000円)は、上記記載固定給に含まれています 通勤手当:(上限3万円) (3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事 通勤手当(上限3万円) 残業手当(月に30時間程度あり) |
昇給 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事
年1回 備考:(*個人実績評価による) |
賞与 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事
年2回 備考:(8ヶ月分以上) |
休日・休暇 | (1)【正社員】設備機器メーカーの営業(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス 完全週休2日制(土日祝 ※シフト勤務による) 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 奨学金代理返還制度 退職金制度(勤続3年以上) 育児・介護休暇制度 年次有給休暇積立制度 福利厚生サービス制度(ウエルズサセボ) 社内表彰制度 学費負担助成金制度(従業員の子供が大学等に就学期間中、毎月5万円を支給) 正月特別慰労金制度 団体生命保険制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設備機器メーカーの営業(2)【正社員】メダル補給設備のメンテナンス(3)【正社員】CADオペレーター(4)【正社員】開発(機械・回路・ソフト設計)(5)【正社員】現場施工管理(6)【正社員】現場施工管理(本社)(7)【正社員】生産管理(8)【正社員】総務人事 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 18.6年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内表彰制度(年間を通して優秀な実績を獲得した社員を表彰) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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