イデアルの諸手当の中には、『チャーター手当』というおそらく聞きなれない制度がございます。
簡単に言いますと、『自家用車購入補助』のことです。
入社１年以降ですが、営業職の皆様には当社取扱いブランドのお車に乗っていただくようになります。
なぜなら、弊社はお客様のご自宅にお伺いする際には、自家用車を使用します。その際、他ブランドに乗ってお伺いするのはちょっと違いますよね。
お客様には自社ブランドを勧めているのに、営業マンが乗っていないというのは説得力が生まれません。
ですから、弊社取扱いブランドに乗るようになるのですが、そうは言っても輸入車です。なるべく安い車を選んでもそれなりの金額はしますよね。
そこで当社では、取扱ブランドの車を購入するとなんと 月々１．５万円の手当が５年間会社から支給されます！！
この手当によって、新入社員でもムリなく輸入車が乗れちゃいます！！
さらに、営業職の皆様は営業活動でも自家用車を使用するため、ガソリンは契約ガソリンスタンドで入れることができます。
大きな声では言えませんが、実はほとんど自費でガソリンを入れる機会がないのですよ。
もちろん、休日に入れるガソリンは自費で入れなければなりませんけど。
昨年入社した新入社員は、入社当初は自動車に全く興味がなかったのですが、１年経ってどうしても欲しいと言ってJEEPの新車を購入しました。
先輩社員は「もっと安い車にしなよ。」とアドバイスしていたのですが、１年営業してお客様に勧めているうちに、自分も乗りたくなったようです。
チャーター手当も支給され、ガソリン代もほとんど自己負担がないから入社２年目でも乗れるんですね。
それがモチベーションの向上にも繋がっているのか、新人ながら先輩社員よりも良い成績を収めているのですよ。
自分で乗っているからこそ、お客様にも説得力のあるご提案が出来るのだと思います。
