| これが私の仕事 |
BtoB、流通管理システムの開発・保守プロジェクトリーダ(元請けSIer)
流通管理システム（流通商品数や流通コストなどを管理）などを初め、現在2つのお客様、計5つのシステムの開発・保守を担当しています。
保守というとサポートデスクのイメージがあるかもしれませんが、業界独自のルールの変更対応や新規機能の追加要望などがあり、小～中規模な追加開発が発生します。保守を安定して行うには、システムの知識だけではなく、お客様の業務をより深く理解することが必要です。様々な業種の業務を理解できるのがこの仕事の魅力です。
システムを作り、安定運用するサービスを提供することだけがSIerの仕事ではありません。日々の業務からITを利用してより高い付加価値を見つけ、実現し、お客様とともに改善していくことがSIerの本質であり、真のサービスと考えています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「できないこと」ができるようになる実感！
多くのメンバの分業によって一つのプロジェクトを進めていくため、SEの仕事は非常に多岐に渡ります。そのため自分の役割がプロジェクトによって異なり、未経験の業務を次々にこなしていく必要がありますが、その分チャンスも多いです。また、様々なタイプのお客様と一緒に仕事を行いますので、お客様の求めていることを理解し、臨機応変に対応することが必要となります。
技術、業務、コミュニケーションと様々な側面から自己の成長の機会を多く得ることが出来ることがよい点です。お客様との距離も近いため、お客様の問題を解決できた際にはお客様からの感謝の声を直接いただけるためやりがいを感じます。お客様の商品を街で見かけることも多いのですが、自分も少なからず携わっていると思うと嬉しくなりますね！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
業務内容の幅広さ、採用プロセスの丁寧さ、誠実さ
電気系の専攻のため研究室の同期はメーカーを志望しており、当初私もメーカー志望でした。しかしSIerは基本的に採用に文理を問わない会社が多かったため、いろいろな考え方を持っている人と一緒に仕事ができると考えました。実際、いろいろな人がいます（笑）。
文理を問わない分、情報系のスキルよりも人間性や対応力、モチベーションなどを重視して採用活動を行っているのだと思います。ほかにも10社程この業界の会社を受けましたが、当社の採用は面接で十分な時間を取り各プロセスのフィードバックも実施してもらったことで、非常に誠実さを感じました。前向きで視点の高い、仕事のデキル先輩社員に話を伺う機会も多く、選考中に働き方のイメージを固められたのも大きな要因です。
就活期間の後半にはすっかり、「SCSKのファン」になってました。 |
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| これまでのキャリア |
新人研修＆現場配属（～1年目）⇒
流通業保守開発プロジェクト システムエンジニア（2年目）⇒
同プロジェクト プロジェクトマネージャ補佐（3年目）⇒
同プロジェクト プロジェクトマネージャ（4年目～現在） |
