SCSK株式会社
エスシーエスケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

SCSK株式会社

住友商事グループのグローバルITサービスカンパニー
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 20057名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準


SCSK経営理念を理解し、その実現に向けて行動できる人物。

―― SCSK 経営理念 ――
夢ある未来を、共に創る

―― SCSK 行動指針 ――
1.Challenge
  未来を変える情熱を持ち、常に高い目標を掲げ、挑戦する。
2.Commitment
  お客様に対し、社会に対し、責任感を持ち、誠実に行動する。
3.Communication
  仲間を尊重し、心を通わせ、チームワークを発揮する。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術系職種、営業系職種、コーポレートスタッフ系職種
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:東京、大阪、愛知、福岡、ほか
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:※時間外労働あり
職種・仕事内容の詳細 ●技術系職種(システムエンジニア、システムコンサルタント、ネットワークエンジニア、研究開発など)
・アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
・情報技術に関する調査、研究、製品開発および情報技術戦略の立案・推進

●営業系職種  
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売など
・システム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションなどに関する案件の提案営業および新規顧客の開拓

●コーポレートスタッフ系職種
人事・法務・経理・財務・IRなど
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:310,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:255,800円

  固定残業代/月:44,200円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:330,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:273,000円

  固定残業代/月:47,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律学び手当:5,000円(固定給に含む)
 一律リモートワーク推進手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当全額支給、交通費、時間外勤務手当全額支給、休日・振替出勤手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:14日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:メモリアル休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■制度:退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、副業制度 など
■施設:独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:5か月間(集合研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 233人 7人 96.9%
2021年度 274人 20人 92.7%
2020年度 312人 40人 87.1%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 207人 75人
2022年度 157人 76人
2021年度 170人 104人
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4%
2024年度(入社予定数)  
男性採用者数 221名  女性採用者数 88名
平均勤続年数 18.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:キャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発の4カテゴリー、全200種類の社内研修を実施しています。  

【参考 : 研修の一部】
新人研修/各情報処理試験対策講座/提案スキル向上セミナー/海外トレイニー/国内大学院派遣 等
自己啓発支援 あり:資格報奨金制度、語学学習への支援、国内大学院派遣制度など
メンター制度 あり:新入社員ごとに指導員を任命し、指導員への研修を実施の上、それぞれOJTを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:CDP(Career Development Plan)制度
※社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度
社内検定等の制度 あり:専門性認定制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 74人155人
取得対象者数 226人155人
育休取得率 32.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
所定就業時間中の喫煙禁止

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科
採用人数 【総合職】
2024年度予定 309名

(以下、実績)
2023年度 282名
2022年度 233名
2021年度 274名

過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度:男性207名  女性75名
2022年度:男性157名  女性76名
2021年度:男性170名  女性104名
平均勤続年数 18.4年(2023年3月末時点)
平均年齢 43.6歳(2023年3月末時点)
研修 有り

キャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発の4カテゴリー、全200種類の社内研修を実施しています。  

【参考 : 研修の一部】
新人研修/各情報処理試験対策講座/提案スキル向上セミナー/海外トレイニー/国内大学院派遣 等
自己啓発支援 有り

資格報奨金制度、語学学習への支援、国内大学院派遣制度など
メンター制度 有り

新入社員ごとに指導員を任命し、指導員への研修を実施の上、それぞれOJTを実施
キャリアコンサルティング制度 有り

CDP(Career Development Plan)制度
※社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度
社内検定等の制度 有り

専門性認定制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)

※裁量労働制適用者、管理監督者を含む全社員の平均
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得者数:155人
【男性】取得者数:74人
(2022年度実績)
【WEB説明会】 リクナビよりエントリー後、当社マイページ上でWEB会社説明会をご視聴ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学、大学院卒業の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
SCSK株式会社 人材戦略推進部 採用課
0120-33-4227(フリーダイヤル)
交通機関:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」 1c出口
       ゆりかもめ「豊洲駅」 徒歩3分

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。