萬世電機株式会社
マンセイデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

萬世電機株式会社

三菱電機グループ・東証スタンダード市場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(事務機器・OA関連)/設備・設備工事関連/ソフトウェア
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2024/06/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
一般職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 466名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のこれまでの発展と、これからの成長を遂げるのに必要不可欠なのは何よりも「人」の力。もちろんこれからも、この言葉の持つ意味は変わることはありません。
お客様に満足いただけるソリューション・製品を提供し、細分化された課題解決のためには、高い目的意識と強い責任感、さらに積極的な実行力が求められます。みなさんも自らの能力を高め、成長を強く感じることができる当社でチャレンジしてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
企画提案型営業、セールスエンジニア、システムエンジニア、管理
(2)【正社員】一般職
営業事務、一般事務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 東京、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:50
職種・仕事内容の詳細 【総合職】 
<企画提案型営業・セールスエンジニア>
各種電気機器(FA機器、ビル設備機器、重電機器等)の販売だけでなく、コンサルタントとしてお客様のニーズに  合わせた省エネやシステム提案、設備機器などの工事、機器納入などを担当していただきます。
<システムエンジニア>
工場の仕分や搬送、電力監視などの生産工程の効率化・省力化を図る目的に、FA制御システムの設計並びに施工管理を行う仕事です。みなさんにとっては馴染みあるメーカーの生産効率化に貢献するお仕事です。
<管理>
総務・人事・経理等、バックオフィスとして経営の中枢を担う部門でのお仕事です。
【一般職】
<営業事務>
お客様からの受注や商品の発注、仕入商品の管理、発注商品の納期管理、その他入力業務など、   営業部門でのアシスタント業務です。
<一般事務>
総務・人事や経理、経営企画等の管理部門でのアシスタント業務です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
  ▼
書類選考
  ▼
1次面接
  ▼
筆記試験・適性検査
  ▼
2次面接
  ▼
役員面接
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用活動開始時期 2024年3月
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
企画提案型営業(東京)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:252,500円(一律手当含む)
  ※基本給:229,500円
システムエンジニア、管理
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,500円(一律手当含む)
  ※基本給:229,500円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:232,500円(一律手当含む)
  ※基本給:229,500円
企画提案型営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:235,500円(一律手当含む)
  ※基本給:229,500円

 備考:・総合職(大卒・ セールスエンジニア・企画提案型営業 )
 住宅手当:3,000円、自動車運転手当:3,000円
・総合職(大卒・ 企画提案型営業<東京勤務> )
 住宅手当:3,000円、勤務地手当:20,000円
・総合職(大卒・ システムエンジニア・管理 )
 住宅手当:3,000円
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円(一律手当含む)
  ※基本給:201,000円

 備考:(大卒・一般職) 住宅手当3,000円 住居形態に関わらず全員に一律支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 備考:通勤手当(全額)、時間外勤務手当、技術資格手当、家族手当、住宅手当、勤務地手当、自動車運転手当等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:125日
 有給休暇:11日~21日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(5月1日)、年次有給休暇(初年度11日~最高21日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔)、ヘルスケア休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金(確定拠出年金)、従業員共済会、寮・社宅制度(借上住宅)、法人会員リゾートホテル、クラブ活動(野球・サッカー・バスケットボール・テニス)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 1人 91.6%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 6人
2021年度 3人 4人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 17.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:■階層別研修(新入社員研修、行動力強化研修、管理職研修 他)
■職種別研修(メーカー技術研修、営業力強化研修、アシスタント研修 他)
■知識習得研修(経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度 他)
■その他(部門別OJT研修、社内勉強会 他)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度(資格取得の費用補助、資格取得手当支給)
メンター制度 あり:メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

山口大学大学院、埼玉大学、金沢大学、滋賀大学、京都大学、大阪教育大学、神戸大学、和歌山大学、山口大学、長崎大学、滋賀県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、足利工業大学、獨協大学、中央学院大学、青山学院大学、駒澤大学、専修大学、昭和女子大学、実践女子大学、拓殖大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、早稲田大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、京都女子大学、立命館大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、桃山学院大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、福岡大学、福岡工業大学、大阪府立大学工業高等専門学校、産業技術短期大学、近畿コンピュータ電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒553-0003
 大阪市福島区福島7-15-5
  総務人事課 採用担当
Eメール:saiyou@mansei.co.jp
TEL:06-6454-8211
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。