オムロン阿蘇株式会社
オムロンアソ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
オムロン阿蘇株式会社
オムロングループ
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
総合電機（電気・電子機器）／精密機器／その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒（技術職・スタッフ職） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 370名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（技術職・スタッフ職）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
これからの長い人生の多くの時間を、会社と共に歩むことになります。タイセツなのはこれからの企業人生を充実したものにしていくこと、、、
そのためには・・・ “仕事を楽しむ”ことです。
物事を前向きに捉え、自己成長し続けるためにポジティブに考えること、、、
これがきっと充実感や達成感へ繋がり、仕事を楽しむことができると信じています。
■求める人物像
当社の求める人材は、積極性・協調性を持って自律行動のできる人材です
自律性・・・自らの意思（I Will）で考え、情熱（Passion）を持ち、行動することができる人
積極性・・・何事にもチャレンジ精神を持って積極的に取り組む人
協調性・・・コミュニケーションを取り、目標に向かい周りと協業して進めることができる人
■選考基準（重視項目）
・チャレンジ精神
・コミュニケーション能力
■その他
入社１年目は、充実した研修と先輩社員がマンツーマンにてしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
そのためには・・・ “仕事を楽しむ”ことです。
物事を前向きに捉え、自己成長し続けるためにポジティブに考えること、、、
これがきっと充実感や達成感へ繋がり、仕事を楽しむことができると信じています。
■求める人物像
当社の求める人材は、積極性・協調性を持って自律行動のできる人材です
自律性・・・自らの意思（I Will）で考え、情熱（Passion）を持ち、行動することができる人
積極性・・・何事にもチャレンジ精神を持って積極的に取り組む人
協調性・・・コミュニケーションを取り、目標に向かい周りと協業して進めることができる人
■選考基準（重視項目）
・チャレンジ精神
・コミュニケーション能力
■その他
入社１年目は、充実した研修と先輩社員がマンツーマンにてしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
商品開発・商品設計・商品技術（ソフト・エレキ）、生産技術、生産管理、品質保証、事業企画、経営企画 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
熊本 備考：熊本県阿蘇市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） 年間総労働時間：1,860時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 応募
▼ 筆記試験(SPI) ▼ 面接（人事面接・役員面接） ▼ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：182,000円 ※基本給：182,000円 高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：222,300円 ※基本給：222,300円 大学院 卒業見込みの方 月給：225,500円 ※基本給：225,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
超過勤務手当 、通勤手当、育英手当、介助・介護支援金 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
年2回 備考：6月・12月 2023年度実績5.85カ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職・スタッフ職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：借上社宅（独身寮 個人負担2500円/月 駐車場付き）、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、表彰制度、提案制度、社員食堂（低料金）、医務室、休憩所（蘇心庵）、活性化活動（小集団改善、提案、5S、安全衛生、親睦）、親睦行事、クラブ活動（ゴルフ、アウトドア、ボウリング、走る会） 教育制度：入社1年目～3年目教育、階層別教育、職能別教育、目的別教育、通信教育受講補助、資格取得支援 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・スタッフ職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月21日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2023年11月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2023年11月21日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、昇格時研修、節目研修、
職能別研修、役割別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助制度・・・
会社のシステムより申し込んだ通信教育を受講し、修了することで半額を補助します。 また、会社の指定する通信教育を受講し、修了することで全額を補助します。 資格取得奨励制度・・・ 公的機関の資格の受験を事前に宣言し、受験し、合格した場合にその資格の難易度（ランク）によって奨励金を支給します。 |
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| メンター制度 | あり：入社1年目は育成指導者が付くことでマンツーマンの手厚い指導が受けられます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：オムロンソーシアルソリューションズグループでのキャリア相談窓口の設置
人事担当者によるキャリア等に関する研修・相談の実施 |
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| 社内検定等の制度 | あり：はんだ付け技能認定者、製品安全技術者、環境アセスメント技術者、ISO内部監査員 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 21.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
大分大学/鹿児島大学/九州工業大学/熊本学園大学/熊本県立大学/熊本県立技術短期大学校/熊本高等専門学校/熊本大学/久留米工業大学/佐賀大学/崇城大学/第一工業大学/東海大学/長崎大学/福岡大学/宮崎大学/筑波技術大学/立命館アジア太平洋大学/帝塚山大学/学習院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
連絡先
オムロン阿蘇株式会社
〒869-2696
熊本県阿蘇市一の宮町宮地4429
経営企画部人総グループ（人事担当）
TEL： 0967-22-1311（代表）
〒869-2696
熊本県阿蘇市一の宮町宮地4429
経営企画部人総グループ（人事担当）
TEL： 0967-22-1311（代表）
掲載開始：2024/01/29
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