株式会社オープンハウス・ディベロップメント
オープンハウス・ディベロップメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

オープンハウスグループ【東証プライム上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒、大学院卒、短大卒、専門学校、高専卒 総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒、大学院卒、短大卒、専門学校、高専卒 総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
お客様の理想の住宅のイメージをヒアリングし、一緒に作り上げて行く注文設計、複数棟の街並みで魅了する分譲設計、住宅を形する上でお客様~職人~資材のメーカーまでマネジメントをする施工管理の職種があります。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡
 備考:渋谷、吉祥寺、新横浜、錦糸町、柏、南浦和、群馬、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:設計職:9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分)
施工管理職:8:00~17:00 (所定労働時間8時間・休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r813010032

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:330,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:249,800円

  固定残業代/月:80,200円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術系総合職

 通勤手当、業務手当、時間外手当、休日手当、役職手当、深夜業務手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年4回
 備考:年4回(1月、4月、7月、10月)※年4回行われる表彰式にて
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:(6月・12月)
※年4回行われる社員表彰式にて、報奨金もあり
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 週休2日制(月6日以上)
 ※年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:長期休暇制度(夏季及び年末年始)、子の看護休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 36人 15人
2022年度 30人 9人
2021年度 28人 16人
3年以内男性採用割合:70.1%
3年以内女性採用割合:29.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新人研修、新人フォロー研修、中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修
自己啓発支援 あり:資格取得者報奨金制度・・・会社指定の資格を取得した場合に報奨金を受け取れます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:月に1度の社内設計デザインコンペ、3か月に1度のマイスター制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人16人
取得対象者数 70人16人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
社会・環境情報系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

(本社)〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
(採用事業所)東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階

株式会社オープンハウス・ディベロップメント新卒採用担当
TEL:03-3499-7718
E-mail:recruit.dev@openhouse-group.com
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。