株式会社フジフレックス
フジフレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
医療機器
半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:全職種 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 106名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:全職種

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問

<このような方、歓迎です!>
◎成長意欲がある方
成長をサポートしていきますので、ぜひ多様な知識・技術の習得を目指していただきたいと思います。

◎新しいことに積極的に挑戦できる方
当社は創業以来、常に挑戦を続けてきました。これからも挑戦を続けていくために、新たな仲間を求めています。

◎自分の意見を発信できる方
社員一人ひとりが意見を出し合うことで、より良いものを作り上げていけると考えています。

人物重視の採用を行ないます。私たちは、“いい会社”や“いい製品”を作るのは人柄だと考えています。もちろん知識や技術も大事ですが、「今よりもっと良くしたい」「もっと喜んでもらいたい」という社員の熱意が当社を成長させてきました。

みなさんがたくさんの可能性をお持ちのように、当社にもたくさんの可能性が詰まっています。私たちの考えに共感いただけた方、ご興味を持たれた方、もう少し知りたいという方も、まずはお気軽にご応募ください。みなさんにお会いできる日を、社員一同心から楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
仕事内容 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
オーダーメイド品が多く、打合せを重ねながら1品ずつ3D-CADを用いて仕様図を作成します。設計から製造まで全て社内で行っておりますので、着手から完成まで携わることが可能です。
応募資格 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 奈良
 備考:本社・工場/奈良県生駒市北田原町1067-25
※車、バイク通勤可
※朝夕通勤時、近鉄けいはんな線「白庭台駅」よりマイクロ送迎バスを運行
勤務時間 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間15分~8時間15分
 勤務時間帯目安:8:45~18:00
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■1次面接

■2次面接

■適性検査(WEB)

■最終面接

■内定
提出書類 履歴書(写真貼付)
※志望動機・志望職種を必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 備考:※1日の勤務が10時間15分の場合、8時間を超えた分は残業代として支給
手当 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当(車利用:月2万4,500円まで・公共交通機関利用:月3万円まで)
家族手当(月額)
家賃補助手当
営業手当(月額)
深夜割増手当
昇給 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 土日2日制(会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※半日・1日単位で取得できます。前年に利用できなかった日数を繰り越すことも可能です。(最大1年間・最大20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度
社内表彰制度「Good job award」
提案制度(業務改善の提案ができる制度です。提案者全員に昼食無料券を支給。優れた提案には表彰・賞金(一時金)あり)
永年勤続表彰(勤続10年毎)
一人暮らし支援(満30歳までの単身世帯者を対象に、家賃の3分の2(月2万5,000円まで)を支給)
定期健康診断(年1回)
人間ドッグ・乳がん検診補助(規定あり)
インフルエンザ予防接種
福利厚生(続き):社内図書
社員食堂
社内行事(新年会・決算納会・社員旅行・BBQなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計開発職(技術開発)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・人工関節勉強会・レポート研修・特許戦略勉強会・体験型ものづくり勉強会・安全運転講習会など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フジフレックス
住所:奈良県生駒市北田原町1067-25
TEL : 0743-72-0888
担当:経営企画室 山口 紗貴
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。