株式会社レクザム
レクザム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社レクザム

エレクトロニクス応用製品、医療機器、自動車部品、精密機械加工
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/精密機器/医療機器/半導体・電子部品・その他
本社
香川、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 11~15名
事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 328名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準


■求める人物像について


『チャレンジなくして新製品の誕生なし』

「こんなの実現できない?」「面白そうなテーマだな!」・・・etc.
常に新たな領域に挑戦し、進化を続けているレクザム。


当社では若手社員を新規のプロジェクトの担当に抜擢することも
決して珍しいことではありません。
発想が柔らかで吸収力の高い若い時にこそ
難しい課題にチャレンジすべきだと考えます。


これはエンジニアだけに言えることではありません。
事務職や営業職といった仕事においても、

「自分には無理だ」と考えるのではなく、
「自分を磨くチャンスだ」と思って、取り組んでほしい。



全く新しい領域であろうと、世界の名だたる相手と
競っていかなければならないような案件であろうと

『ひるまず取り組む。』
『粘り強く、最後までやり遂げる。』


そんな姿勢を持つ皆さんを、当社は歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
研究開発、ソフトウェア・ハードウェア開発・設計、生産技術、品質管理、システム管理
(2)【正社員】事務職
技術部門の事務、総務・人事、経理、購買、生産管理、貿易事務・物流管理、営業事務
(3)【正社員】技術営業職
技術営業
※理系(工学部)の方歓迎
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 香川
 備考:【香川・高松/東讃エリア】

技術職:香川工場、綾歌工場
事務職:香川工場、綾歌工場
営業職:香川工場

◇香川県へのUIJターンを希望する方も歓迎します!
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
□研究開発
 基本・要素技術、新規技術の応用研究。
 これらの技術を応用した製品の開発。

□ハードウェア・ソフトウェア設計
 新規製品(システム)の設計および、仕様決定・試作・実験評価。
 客先との製品仕様検討、技術折衝。
 製造部門との製造上の問題点や改善点の検討および、製品への反映。

□生産技術
 設計変更等への対応、製造条件の決定や改善。
 不良低減、生産性向上、原価低減方策の立案。
 新生産設備の仕様検討、立ち上げ。

□品質管理
 各工程や関連部門における品質管理・標準化の推進、監査、指導。
 製品の品質標準の設定や、ユーザーへの品質保証、クレーム対応。

□システム管理
 社内システムの構築、維持・管理。
 システムの面からの仕事のしやすい環境づくり。

■事務職
□技術部門の事務
 設計部・開発部の事務。
 図面管理・配布、国内外の規格調査、製品に関する市場調査。
 各種書類の翻訳。

□総務・人事
 人に関するさまざまな業務(採用から退職まで)。
 教育関連、労政関係業務、労働安全衛生、福利厚生、社会保険。
 人事評価、給与計算。
 受付・来客応対、電話応対。

□経理
 会社全体の資金繰りの計画・運用。
 事業部ごとの予算編成・決算業務。
 工場原価 情報の作成、管理出納業務。

□購買
 部材の仕入れと供給に関わる業務。
 仕入先との交渉、納期確認、部材の発注、納品確認。

□生産管理
 海外拠点の生産計画の作成、生産活動のフォロー。

□貿易事務・物流管理
 輸出入に関連する書類の作成。出荷・納入管理。
 製品や部材などを海外拠点に出荷するための輸送・通関業務。

□営業事務
 顧客とのやり取りを中心に、見積書の作成、提案資料の作成
 製品の受注、納期管理、売上計上。

■技術営業職
 当社の豊富な技術力をもとにした、企業の要望の把握、提案。
 設計・開発・購買・製造部門の把握、受注から納入までの管理。
 ※理系(工学部)出身者も多く活躍しています。
採用ステップ&スケジュール ■エントリーについて

 まずは、リクナビからエントリーしてください。
 エントリー後に、「当社マイページご登録のご案内」をメールにてお送りします。
 マイページへの登録をお願いいたします。

★マイページURL★
 https://mypage.3050.i-webs.jp/rexxam2025/

■採用セミナーについて
   『当社についてよく知っていただいた上で、選考を受けていただきたい』
 と考えています。そのため、選考を受けるためには
 採用セミナーへの参加を必須としています。
 採用セミナーの予約は、下記より行っていただけます。

 1月29日~2月29日:リクナビまたは当社マイページよりご予約ください。
 3月1日以降:当社マイページよりご予約ください。

★マイページURL★
 https://mypage.3050.i-webs.jp/rexxam2025/

■選考ステップ・スケジュールについて

 エントリー受付
 ▼
 採用セミナー(WEB)
 ▼
 書類選考
 ▼
 一次試験(WEB実施)
 ▼         
 二次試験(対面実施)
 ▼
 三次試験(対面実施)
 ▼
 内々定  

※一次試験以降については、実施形式が変更になることがございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:229,000円

 備考:高専専攻科卒  月給: 217,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職

 住宅手当、家族手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※入社時に付与します
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇  (それぞれ最大9連休)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■施設
 トレーニングルーム、社員食堂、独身寮(個室・冷暖房完備)、
 社宅、提携保養施設、提携フィットネスクラブ、提携保育園完備

■クラブ等
 バスケットボール、テニス、サイクリング、
 バドミントン、フットサル、バレーボール、茶道、華道

■その他の制度
 財形貯蓄制度、退職年金制度、社員食堂利用補助、
 資格取得のバックアップ制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術営業職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 34人 1人 97.0%
2022年度 42人 4人 90.4%
2021年度 27人 2人 92.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 25人 9人
2022年度 32人 10人
2021年度 22人 5人
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4%
平均勤続年数 13.4年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.4歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:
■入社前説明会
(実施時期):2月初旬
(内   容)内定者が初めて全員揃う場です。会社の近況や入社手続きの説明、内定者懇談会を行います。

■新入社員研修
(実施時期):入社後約1週間
(内   容)会社の現状(取扱商品・取引先・お客様・安全・5S・就業規則各部署の役割等)の教育。プロのインストラクターによる、社会人としての教育。

■現場実習
(実施時期):新入社員研修後~6月下旬
(内   容)製造部門を中心に、色々な部門での仕事を経験。当社は製造業であることから、全ての職種(技術職、事務職、営業職)の人が、製造部で『ものづくり』について学びます。

■規律研修
(実施時期):6月下旬
(内   容)1泊2日の陸上自衛隊での研修を通じて、普段の自分の生活を見つめ直します。

■仮配属先研修
(実施時期):7月~8月
(内   容)配属予定先で実際の業務を行います。

■フォロー研修
(実施時期):8月下旬
(内   容):入社してから半年間の研修の総まとめとして行う研修。約半年間の研修を経て、9月1日に正式配属が決まります。正式配属後は、配属先での教育を行っていきます。
自己啓発支援 あり:通信教育の推奨と補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定制度があり、社内評価と認定
月平均所定外労働時間 13.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人16人
取得対象者数 20人16人
育休取得率 10.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.7%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【採用セミナー】 採用セミナーを開催します。
1月29日~2月29日:リクナビの「説明会・面接予約画面」または当社マイページからご予約ください。
3月1日以降:当社マイページからご予約ください。

★マイページURL★
https://mypage.3050.i-webs.jp/rexxam2025/
地域との共生 当社は、香川県内の複数の施設のネーミングライツを獲得し、地域にも貢献しています。

2010年5月 1日 『レクザムスタジアム』(香川県営野球場)
2016年4月 1日 『レクザムホール』(香川県県民ホール)
2017年4月23日 『屋島レクザムフィールド』(高松市屋島競技場)
2018年3月 1日 『レクザムボールパーク丸亀』(丸亀市民球場)
2021年9月22日 『レクザム多肥小歩道橋』(高松市立多肥小学校)

さらに、2018年より『カマタマーレ讃岐』のメインスポンサーに就任しました。

会社を広く認知していただくとともに、スポーツ・文化などを通じて、地域に貢献していこうと考えています。
採用学科 ■技術職
  工学部、工学専攻(電気・電子系、情報系、機械系など)
  ※積極採用対象:「大学生(理系)」「大学院生(理系)」「高等専門学校生」

■事務職
  全学部・全学科

■技術営業職
  全学部・全学科
  ※工学部、理工系学部系、外国語学部系の方積極採用
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業・修了見込証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、面接試験、専門試験(技術職の方のみ)
SPI、職業適性検査

採用実績校

愛知工業大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山県立大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川高等専門学校、香川短期大学、香川大学、香川大学大学院、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸女子短期大学、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学、滋賀大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、専修大学、高松短期大学、高松大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東北大学、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
卒業3年以内で職務経験のない方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

☆***************************★****************************☆
新卒採用に関しての質問・相談は、下記までご連絡ください!

株式会社レクザム 総務部
鎌田 佳子、原田 美菜子

【香川パークトリー】
□住所:〒761-1494 香川県高松市香南町池内958 
□TEL:087-879-3131 (平日 8時00分~17時10分)
□FAX:087-879-3132
□メール:saiyou@rexxam.co.jp

□ホームページ http://www.rexxam.co.jp/
□採用ホームページ http://www.rexxam.co.jp/recruit/
□マイページ https://mypage.3050.i-webs.jp/rexxam2025/
★***************************☆****************************★
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。