業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/福祉・介護/不動産 |
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本社 |
愛知
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大卒/総合職(アミューズメント事業部) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 236名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)
接客やイベント企画、POP作成、景品の管理などからスタートし、 ゆくゆくは経営戦略立案や計数管理、対外交渉など、店舗経営者としての業務を幅広く担当いただきます。 (2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部) 当社施設のご利用者様の生活支援から、レクリエーション企画・運営、人材育成などまで幅広く担当。 将来的には管理者としてマネジメント業務なども担っていただきます。 (3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部) 接客や調理から始めていただき、業務に慣れてきたら季節メニューなどの商品開発も担当。 徐々に人材育成や営業戦略立案などの業務も担当し、店舗経営者としてステップアップしてください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部)
長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、兵庫、愛媛 備考: ●アミューズメント事業部 愛知県(豊橋、豊川、田原、安城、半田、西尾、江南)、静岡県(磐田)、長野県(飯田)、岐阜県(本巣、恵那)、滋賀県(彦根)、兵庫県(神戸) ●介護事業部 愛知県(豊橋、安城) ●レストラン事業部 愛知県(豊橋、豊川)、兵庫県(神戸) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)
【交代制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:8:00~16:30、16:00~24:30 の交代制 (2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部) 【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、22:00~8:00 の交代制 (3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部) 【交代制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:9:30~19:00、11:30~21:00 の交代制 |
採用ステップ&スケジュール | ▼当社新卒採用HPよりエントリー
▼会社説明会(WEB) ▼書類選考・適性検査(WEB) ▼店長面接(WEB) ▼社長面接(対面) ▼面接 ▼内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:266,990円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:266,990円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:281,680円(一律手当含む) (2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部) 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:247,500円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:247,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,740円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,740円 (3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:196,700円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:205,660円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部)
資格手当、通勤手当、時間外手当(※残業時間分支給)、役付手当、住宅手当、家族手当、深夜手当、特別手当、家族手当、赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部)
年1回 備考:7月、全社平均5%(2023年実績) |
賞与 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部)
年2回 備考:5・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 /管理者候補(アミューズメント事業部)(3)【正社員】総合職/管理者候補(レストラン事業部)
月8日 年間休日:101日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後10日付与 全社員の年間取得平均11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:その他ボランティア休暇など (2)【正社員】総合職/管理者候補・介護スタッフ (介護事業部) 週休2日制 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後10日付与 全社員の年間取得平均11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:その他ボランティア休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:寮完備(月10,000円)、食事手当、保養施設有、子育て社員制度、社員復職制度、ボランティア休暇制度、年次特別有給休暇ストック制度、行楽費支給、退職金(勤続2年以上に限る)、休職時収入サポート保険(GLTD保険) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年8月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.8%
3年以内女性採用割合:30.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理者準備研修、接客マナー研修、CS研修、クレーム研修、インストラクター研修、トレーナー研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修、副店長研修、店舗研修(店舗に合わせた研修)、行動観察研修、社外セミナー、社内研修、自己研修制度 他
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自己啓発支援 | あり:グローイングアカデミー(参加費用、交通費支給)、資格支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:エルダー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:転属先申告制度(年1回)、上長との定期面談(年1回)、社内産業カウンセラーによる面談(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:インストラクター検定(社内)、認知症サポーター養成講座、衛生管理者2種、介護実務者研修、認知症実践者研修 他
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月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | Zoomを使ったオンラインでの会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約受付中です。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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