業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
東京、大阪
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大卒 SE職・DE職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
クライアントのシステム開発やシステム運用、インフラ構築、サーバー構築、AI技術やデータ技術の活用等 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
東京、大阪 備考:希望する勤務地を選択でき、配属後に転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
備考:時間外勤務手当、通勤手当、役付手当、住宅手当(支給条件有) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
年1回 備考:8月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・教育訓練休暇制度 ・結婚休暇 ※育児休暇は男性も取得実績あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、各種社内イベント補助 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入しており、 保養所やホテルなどの宿泊や各種イベントへの 参加ができます |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・データエンジニア 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・社内研修
(技術セミナー、ヒューマンスキル研修etc) ・社外研修 (内定者研修、新入社員研修、プログラミング基礎研修、管理職研修他) ・資格取得推進制度 (資格取得時の受検料補助、合格報奨金、各種教材購入補助等) |
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自己啓発支援 | あり:【書籍購入補助制度】
資格取得などのために役に立つ書籍を購入する場合、社内の予算で購入できます。 【資格取得推進制度】 資格取得後に受験料を補助します。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:期の初めに個人目標設定&レビュー面談を行い、キャリアコンサルティングを実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。