社会福祉法人 福成会
フクセイカイ

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社会福祉法人 福成会

医療・福祉系/障がい者支援/生活介護/就労継続B型
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス/医療関連・医療機関/教育関連
本社
兵庫
残り採用予定数
3名(更新日:2024/06/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・生活支援員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 141名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・生活支援員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


「生活支援員」と「事務員」を募集しています!!


【求める人物像】
・笑顔が意識できる人
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる人
・現状に問題意識を持ち創意工夫ができる人

【採用スタンス】
私たち福成会は

いつも笑顔でいたい
安心して暮らしたい
みんなと共にこのまちで
そんな願いを支えたい

という基本理念のもと、障害のある方が「地域で当たり前に自分らしく暮らせるように」と事業を展開しています。
理念にもあるように、利用者の笑顔のためには、まず私たちスタッフが笑顔でいることが大切です。
笑顔は利用者とのノンバーバルコミュニケーションとしても重要で、経験年数や知識に関係なく意識することができます。
職場の雰囲気を明るくしたり、周囲を元気付けることもできます。

福祉は人なり、福成会は「人材」を「人財」(宝)と考え、採用時の知識やスキル、学部にはこだわりません。
入職後には充実した研修制度(年10回以上の研修会)とキャリアパスの仕組みあり、
専任の先輩職員がOJTをすることで日々の業務をサポートします。
人と関わることが好きで笑顔が意識できる方をお待ちしています。

また、永く勤めていただくためには、理念だけでなく福成会の雰囲気にも共感できることが重要と考えます。
ぜひ入社前の見学説明会やインターンシップで、福成会の雰囲気を感じ、
スタッフの笑顔やチームワークなどを感じていただければと思います。

そして、「5年後10年後にはこんな自分になっていたい」そんな思いを福成会で一緒に叶えられたら嬉しく思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員
知的障害がある18歳以上の方を対象に 、
安心して過ごしていただけるよう日常生活の介助をしたり、
充実した生活が送れるよう下請け作業や自主製品作り・レクリエーションなどを提供します。
(2)【正社員】事務員
通所事業所での会計業務、障害福祉サービス給付費請求業務、労務管理、来客・電話対応など
応募資格 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
 兵庫
 備考:*清流園
 兵庫県尼崎市西昆陽3-39-1
*清流園(武庫之荘分場)
 兵庫県尼崎市武庫之荘6-13-27
*塚口福成園
 兵庫県尼崎市塚口本町6-12-15
*塚口福成園(七松分場)
 兵庫県尼崎市東七松町1-2-19
*杭瀬福成園
 兵庫県尼崎市杭瀬本町3-5-17
*あいあい
 兵庫県尼崎市杭瀬本町3-5-17
*あいあい(潮江分場)
 兵庫県尼崎市潮江2-4-40
*サポートセンターまつば
 兵庫県尼崎市西長洲町3-3-6
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール WEB&対面式の見学説明会
 ▼
体験実習(希望者)
 ▼
採用試験(個別面接40 分程度)

※採用試験の結果については1 週間程度で郵便通知

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
生活支援員・事務員(資格有り)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:183,150円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,720円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,120円

 備考:

生活支援員・事務員(資格無し)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:173,150円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:184,150円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:190,420円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,620円

 備考:※資格は社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士、各種教員免許、社会福祉主事任用資格
手当 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員

  ○処遇改善手当:345,000円(月額相当28,750円)
 ○住宅手当:上限27,000円/月
 ○通勤手当:上限55,000円/月
 ○扶養手当:配偶者 13,500円/月 配偶者以外 各6,000円/月
 ○資格手当:社会福祉士7,000円/月 介護福祉士5,000円/月 保育士3,000円/月 他
 ○夜勤手当:5,000円/日
 ○超過勤務手当
 ○役職手当
昇給 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
 年1回
 備考:(4月) ※前年度の人事考課結果が昇給額に反映
賞与 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
 年3回
 備考:4.2か月(6月、12月、3月)
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務員
 日曜・祝日 ※土曜はシフトによる
(週休2日制)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※(採用時 6日、 6か月勤務後 10 日へ) *時間単位休暇あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:育児休暇、結婚休暇、療養休暇、特別休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:

自己啓発支援:
○職員の自己研修及び資格取得助成の制度
 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士等の資格取得に必要な費用を年間最大20万円まで助成
○資格取得奨励金制度
 資格取得後、奨励金として10,000円を支給

福利厚生:
○退職共済制度
○親睦会補助
○食事補助
○定期健康診断
○インフルエンザ予防接種
○育児・介護休暇、療養休暇制度
○福利厚生センター
○尼崎市中小企業勤労者共済
〇奨学金返済支援制度 ※年間返済額の3分の2(上限10,000円/月)を助成
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務員
 期間:6か月
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月1日時点)
2022年度の採用者は新卒既卒合わせて13名
2021年度の採用者は新卒既卒合わせて6名
2020年度の採用者は新卒既卒合わせて12名
2019年度の採用者は新卒既卒合わせて10名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 10人
2021年度 3人 2人
2020年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:31.8%
3年以内女性採用割合:68.2%
平均勤続年数 10.5年(2022年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:各自等級に応じて自由に受講できる法人研修会(年10回以上)と、毎月事業所ごとで実施する職場内研修があります。
また、入職前にも新採用者向け事前研修(2日間)を実施しており、4月からのスタートをサポートします!
自己啓発支援 あり:自己研修及び資格取得助成制度では、学びのために事業所の設備が利用できるほか、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士等の資格取得に関する費用を年間最大20万円まで助成します。
有資格の先輩職員によるアドバイスを受けることができ、働きながら楽しく資格取得を目指すことができます♪
また、資格取得後には資格取得報奨金として1万円を支給します。
メンター制度 あり:入職後1年間は専任の先輩スタッフ(メンター)が付いてサポートします。
分からないことがあれば気軽に質問ができ、安心して働けます!
また、定期的に振り返りや面談の機会を設けており、疑問や不安をすぐに解消できるようにしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:1~8等級のキャリアパスフレームがあります。
等級ごとに職務基準が設定されており、自分が目指す等級に必要なスキルが見える化されています。
また、年2回の面接では今後のキャリアについての相談も実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
事務作業の効率化を図り、ここ数年は安定した所定外労働時間を実現しています!
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
年間休日が多いため有給取得率は高くありませんが、年間を通して事前に休暇を指定する計画的取得を進めています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
短時間勤務制度あり。
2004年より20名(延べ23名)のスタッフが育児休暇を取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 27.0%
管理職 10.0%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン説明会を実施します。詳細は説明会・面接予約画面をご確認ください。

採用実績校

芦屋大学、植草学園大学、追手門学院大学、大阪医療技術学園専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪リハビリテーション専門学校、大谷大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、吉備国際大学、京都光華女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸学院大学、神戸教育短期大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、国士舘大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、中京大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、佛教大学、北海学園大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学
四天王寺国際仏教大学
兵庫医療福祉大学
宝塚造形芸術大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒660-0893 兵庫県尼崎市西難波2丁目2番12号
TEL(06)6416-0051 FAX(06)6435-9630
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。