株式会社ウッドヴェル
ウッドヴェル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウッドヴェル

設備工事業(太陽光発電システム・蓄電池システム等)
  • 正社員
業種
電力・電気
設備・設備工事関連/エネルギー/その他専門店・小売/住宅
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 24名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問


<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)

資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方

<このような方、歓迎です!>
◎人と話をするのが好きな方
さまざまな人と積極的にコミュニケーションがとれる方を歓迎します。

◎チャレンジ精神旺盛な方
「まずはやってみる」という方は、成長が早いと当社では考えています。

◎知識・スキルを身につけて、ゆくゆくは独立したい方
将来的に独立を考えている方も大歓迎!ぜひ当社で力をつけていただきたいと思います。

当社では、20代~50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中です。仕事に慣れるまで先輩スタッフが親身にフォローしたり、代表が自ら営業のテクニックを伝授したりと、あなたの成長をサポートしていきます。少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
主に一戸建てにお住まいの方に向けて、太陽光発電システム・蓄電池システム・エコキュートなどの導入を提案していただきます。電気を無駄なく活用する方法を提案し、地域の方々の快適な暮らしを支える仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 愛知、大阪、鳥取、岡山、福岡
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社/岡山県岡山市北区下石井2-1-18 OGW岡山下石井ビル9階
大阪支店/大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 キューアス京町堀5階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見ビル4階
福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-3-12 赤坂法曹ビル3階
鳥取営業所/鳥取県鳥取市宮長183‐1
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~20:30(休憩:2時間)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会
当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。

1次面接人事担当との面接です)
場所:岡山県岡山県北区下中野2-1-18 OGW岡山下石井ビル9階/岡山駅より徒歩10分
持参物:履歴書

社長面接
1次面接通過者の方に、社長が面接します。

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:20,000円
 一律通勤手当:0円~10,000円

 インセンティブ(成約内容や件数に応じて支給)
通勤手当(全額支給)
皆勤手当(月額)/2万円
営業手当(月額)/3万円
役職手当(月額)/3万円~(役職により変動)
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
※業績による
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮完備
独立支援制度
研修制度
レクリエーション(お花見・海水浴・BBQ・食事会など)
社員旅行(沖縄・年1回)
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2023年10月1日時点)

20代以下:4名
30代:1名
40代:2名
50代以上:1名
研修 あり:社会人マナー研修・営業基礎研修・商品研修・営業実践研修・アプローチ研修・ブックトーク研修(資料での説明の研修)・クロージング研修・ロールプレイング など

※基本的なマナーをはじめ、営業に役立つトーク術、商品・資料の知識まで、1ヵ月~2ヵ月かけてじっくり学び、身につけることができます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 20.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系
主な勤務地
愛知、大阪、鳥取、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
(例)短大卒 月給20万~
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系

連絡先


株式会社ウッドヴェル
住所:岡山県岡山市北区下石井2-1-18 OGW岡山下石井ビル9階
TEL:086-206-5225
MAIL:info@woodbell-web.com
担当:立川 愛莉
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。