協和道路株式会社

■「伸びしろ」があるかどうか

当社の採用選考は「即戦力」ではなく「伸びしろ」をひとつの着眼点としており、
育成や研修に注力し業務を通じて成長できるよう取り組んでいます。
そのためには基本となる部分が備わっているか、
特に次の３点「素直である」「向上心がある」「誠実である」は
採用選考において一つのポイントとなります。
面接は会社と学生の皆さん、お互いにとっての理解を深める場です。
是非、等身大の自分で面接に挑んで下さい。

■～社長から皆さんへメッセージ～

私たちの日常に、当たり前に存在している道路。
その重要性を認識している人は少ないと思います。

普段皆さんは何も気付かずに生活されているかも知れませんが、
災害などで道路を通ることができなくなると、
その重要性に急に気が付くのではないでしょうか。

道路は健康な体と同じ。健康な時はどこも痛くありません。
しかし、病気や怪我をしたときに初めてその部分の重要性に気が付くのです。

道路網の整備をなくして現代の生活は成り立ちません。
ネット通販が盛んになり、商品が自動車で自宅に届きます。
新鮮な魚もすぐに届きます。
これらが可能なのは、道路の整備があってのことなのです。

私たち道路建設業者は交通量、車種、交差点など
あらゆる交通状況に応じた道路を作っています。
多種に及ぶアスファルト合材の中から最適な合材を選び、
幾多ある施工方法からベストな工法を採用する。
そして、安全で確実な体制で工事に挑むのです。

道路整備のレベルの高さこそ、先進国である証と言えるでしょう。
どんなに性能の良い自動車が作られていても、
道路が整っていなければ快適な暮らしをおくることはできません。　

これからも当社は道路建設業者として仕事の重要性を自覚し、
自信とプライドを持って日夜努力して参ります。

道路をはじめとする交通インフラに貢献したい方、
道路建設に興味がある方、是非ともご応募お待ちしております。


代表取締役社長　青木 明良