株式会社ホームセンターバロー
ホームセンターバロー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ホームセンターバロー

ホームセンター/バローグループ/東証一部/DIY・園芸・ペット
  • 正社員
業種
ホームセンター
スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(自動車関連)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 464名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

バローの魅力は「挑戦する姿勢」です。お客様が感動する接客がしたい、自分のアイディアを活かして売場を作りあげたい、
地域の方々に貢献する仕事がしたいなど、挑戦心を持ち【バローでやりたいことがある方】を募集しています。
気になる方はセミナーにまずはお越し下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
仕事内容 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
■部門チーフ
■店長
■バイヤー
■本部スタッフ
応募資格 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 岐阜、静岡、愛知、三重
 備考:愛知、岐阜、三重、静岡の各店舗及び本部
勤務時間 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制勤務で実働8時間 例:8:00~17:00 (※職種により勤務時間帯は異なります。)
職種・仕事内容の詳細 ■店舗での販売職及び本部勤務
入社後はまず店舗での販売業務を経験し、部門チーフというポストに就いて頂きます。そこで数値管理や人の教育等、いわゆる管理業務を学んだ後、営業部で店長代理や店長、商品部でバイヤー、本部での人事採用教育、経営企画、システム部、店舗開発、販売促進といった本部スタッフ等の業務にキャリアアップして頂きます。


主な仕事内容は以下の通りです。

■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5~8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。

■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。

■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。

■本部スタッフ
チェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。
注意事項 【ホームセンターバローのセミナー内容】

セミナーのプログラムは、会社紹介映像、会社概要・仕事内容説明、グループワーク、先輩社員インタビュー映像の鑑賞などです。また、選考スケジュールに関してもバローセミナーにてお伝えします。流通業界を志望される方には、就職活動に大変役立つ内容になっております。
また、流通業を知らない方にも分かりやすく説明しますので、少しでも興味がありましたらご参加ください。
※当日に試験は行いません。
※履歴書(写真貼付)を直接ご持参いただけます。
ご持参いただいた場合、ご郵送いただく手間が省け、今後の選考がスムーズに進みます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務

 残業手当、通勤手当、赴任手当他
昇給 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 年1回
 備考:年給与改訂:4月 ※2023年度実績2.5%
賞与 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 年2回
 備考:7月、12月  ※2023年度実績3.9ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗での販売職及び本部勤務
 週休2日制(ローテーション)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ワークライフバランス休暇9日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会、社員買物割引制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、公的資格取得支援制度、慶弔見舞金
諸施設/独身寮3寮、社宅、テニスコート、プール、ひるがの高原星辰荘(社員保養所 社員とその同居家族の方は1,000円で宿泊できます)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 29人 4人 86.2%
2021年度 25人 3人 88.0%
2020年度 35人 8人 77.1%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 7人
2022年度 16人 13人
2021年度 16人 9人
3年以内男性採用割合:55.3%
3年以内女性採用割合:44.7%
平均勤続年数 11.0年(2024年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:■1年次・2年次・3年次研修
E ラーニングを活用してマニュアルや制度の理解、 計数と販売計画を連動させた実践的トレーニング、 社内報を活用したトップとの価値観の共有。この3本軸で3年間の研修終了時にはチーフに必要な販売計画が一人で立案ができる状態を習得して頂きます。

■階層別研修
チーフ研修、マネージャー研修、店長研修など段階に合わせた研修を実施しています。

■次世代リーダー研修
将来のバローグループを担う幹部候補研修です。メンバーは自らのコミニュケーションから自主性を意識し判断・決断・部下の巻き込む等の行動姿勢を身に付ける強いリーダー育成を主として実施しています。

■商品知識習得研修
研修は大きく3体系に分類されます。本部に集合しメーカーさんやバイヤーから商品の特徴や知識を学ぶ座学研修、メーカーの研修センターで商品に触れながら深く学ぶ専門研修、寄植え作成やテント設営など実践的なトレーニング研修など、これらを通して接客のプロ育成を目指しています。

■米国流通視察研修
年に1度、選抜されたメンバーでアメリカに研修に行っています。米国で勝ち残っている企業の特徴を学び日々の業務に生かします
自己啓発支援 あり:■資格取得援助制度
業務上必要な免許やキャリアアップに必要な資格取得支援があります。試験対策の勉強会やeラーニングの受講があり、試験日は出勤扱い、交通費や受験料も会社が支援してくれます。DIYアドバイザー、グリーンアドバイザー、自転車安全整備士・技師、毒物劇物取扱者、愛玩動物飼養管理士、登録販売者、インテリアコーディネーター、フォークリフト免許、電気工事士2種、衛生管理者、販売士資格など。これらの推奨する資格を取得することで、よりレベルの高い接客を目指しています。

■自己啓発通信教育制度
会社が指定する実務・資格取得に役立つ通信教育コースを受講できる制度です。
入社1年未満の社員は受講料の半額が還付されます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 6人11人
育休取得率 16.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、あいち造形デザイン専門学校、愛知大学、あいちビジネス専門学校、愛知みずほ大学、朝日大学、麻布大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大手前大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 名古屋校、大原法律公務員専門学校岐阜校、大原法律公務員専門学校津校、大原法律公務員専門学校 名古屋校、大原法律公務員専門学校 浜松校、大原簿記医療観光専門学校岐阜校、大原簿記医療観光専門学校津校、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜県立国際園芸アカデミー、皇學館大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立農林環境専門職大学短期大学部、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、専修大学、高崎経済大学、大同大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、同朋大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋ECO動物海洋専門学校、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋デザイナー学院、名古屋文理大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟経営大学、二松学舎大学、日本大学、人間環境大学、函館大学、広島経済大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、佛教大学、北陸大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
大学院卒 月給23.5万円四大卒  月給22.5万円 短大・専門卒 月給20.5万円
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21
名古屋三井物産ビル3階 バローホールディングス名古屋本部
ホームセンター採用担当:田中 剛
E-mail:tsuyoshi.tanaka@valor.co.jp
電話:052-563-8601
ホームページ:https://homecentervalor.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。