業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/12/05)
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大学・短大卒/介護職(資格不要) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 220名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
老人ホームで生活されている高齢者の生活援助(トイレ誘導やオムツ交換、入浴介助、食事介助、シーツ交換)。 また、高齢者の方とのお話や体操(毎日)、レクリエーション、四季折々の行事や誕生日会の担当等。 (2)【正社員】事務職 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などで、ご家族様、ご利用者様、御来客者様の電話対応等の一般事務、介護保険請求、職員労務管理、備品管理、一部介護補助などの業務を行っていただきます。 (3)【正社員】管理栄養士 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などで、ご利用者様の日常の献立作成や行事に合わせた献立作成、全入所者を対象に一人ひとりの栄養状態や健康状態などの栄養管理プランを立てます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:261,054円(一律手当含む) ※基本給:189,054円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,390円(一律手当含む) ※基本給:198,390円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
調整手当27,054円・特別手当5,000円・改善手当20,000円・夜勤手当(回数による) |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】管理栄養士
4週8休制 年間休日:106日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% |
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平均勤続年数 | 7.4年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新人研修あり】介護未経験の方でも安心して働いていただけるよう、業務に関わることを1から研修にて学んでいただけます。
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 個別日程調整後、オンラインにて開催いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。