地建総業株式会社
チケンソウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 売買営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
売買営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
◇--------【当社は人物重視の採用を行います！】--------◇
●既卒者も積極採用中
（入社時期のご希望を面接時にお伺いさせて頂きます）
●時間や約束事を厳守できる方
●コツコツとゆっくりでも頑張れる方
●人に言われるより、自分で考えて仕事をしたい方
●自ら考え、自ら行動する意欲の高さをもって活動できる方
●明るく元気な対応ができる方
地域密着型で地元に愛される営業スタイル！お客様との
信頼関係をしっかりと築いて下さい！
20代でも『熱心な素人は、常に玄人（プロ）にも 勝てる』
の言葉のごとく、活躍することが可能です！
※年齢に関係なく、若いうちから
活躍できるフィールドが当社にはあります！！
◇-----------------------------------------------------------◇
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（売買） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（売買）
・注文建築のご紹介 ・居住用・事業用不動産の売買及び仲介 ・購入・建替え・リフォーム・売却希望者の 接客、案内、契約等の仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（売買）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（売買）
埼玉、東京 備考： ◆本社 （足立区六町） ◆八潮支店（埼玉県八潮市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（売買）
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：2,077時間30分～2,077時間30分 備考： 平日 8：40～18：30 日曜 8：40～18：00 実働8.5時間/休憩約2時間 ※一日のスケジュール管理は個人によって異なります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職（売買）
当社の営業職はノルマがありません！ ネット経由のお問合せやご来社も多く、 成約につながりやすい環境が整っています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆
【採用ステップ】 ※時期によって採用スケジュール、 採用職種に変更がある場合があります。 ＜エントリー＞ 先ずは、エントリーをお願いします。 ▼ ＜会社説明会＞ 現場で活躍している社員がご対応いたします。 直接質問をぶつけられる絶好の機会です！ ▼ ＜一次選考（面接）＞ ▼ ＜最終選考（面接）＞ ▼ ＜内々定＞（選考開始から最短2週間） あなたも地建総業の一員です!！ ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆ ※現在は一次選考をオンラインで行っている都合上、 筆記テストは実施しておりません。 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車免許（AT限定可）必須
営業には私用車を使用しますので、入社後で構いませんが車のご用意をお願いしています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（売買）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給：260,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（売買）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：10,000円（固定給に含む） 一律通勤手当：20,000円（固定給に含む） その他一律手当：50,000円（固定給に含む） 備考：営業手当として 営業職インセンティブ有り 精勤手当は欠勤1回or遅刻・早退3回で支給なし |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（売買）
備考：入社から3年目までの期間1年ごとに5000円昇給する。 以降業績による。年1回5月予定。 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（売買）
年2回 備考：7月、12月 その他、業績により4月に決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（売買）
完全週休2日制｜毎週火曜日・水曜日 年間休日：120日 有給休暇：10日～12日 ※うち、6日は時季指定となる 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇（8日程度）、年末年始休暇（9日程度）、GW休暇（3日程度）、SW休暇（3日程度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：退職金制度、有給休暇、社員旅行、社員寮、不動産売買割引 社員旅行：全社員のアンケートから決める社員旅行を年1回行っています。 今までの実績・・・オーストラリア、サイパン、ハワイ、ソウル、タイ、北海道、沖縄など。 ※2020・2021年度は新型コロナウイルスの影響により、実施しておりません。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（売買） 期間：入社から3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.5歳（2023年4月時点）
管理職を除く
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| 研修 | あり：■新人社員研修
・ビジネスマナー研修 ・不動産に関する基本知識 ・取り扱い商品についての勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：社内勉強会制度(営業社員対象) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：部署全員で育成 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内、屋外に喫煙可能場所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| ★先輩社員より 1 ★ | 【Ｔ先輩 11卒（4/1入社） 日本大学 法学部卒】
★入社して良かった点・やりがいを感じる時★ 弊社では不動産業界の中でも注文住宅を得意としており、 お客様一人ひとりの希望に沿ったマイホーム作りの 実現に携わる事ができます。 そのためにはお客様と密に連絡をとり、 友人のような（あるいはそれ以上の）人間関係を 築いていかなければなりません。 実際に建物ができてお引き渡しまで半年以上。 ひとつひとつの案件で大変な思いや苦労はしますが、 お引き渡し後に「ありがとう」と声をかけられれば その喜びは買主様以上だとおもいます。 このような経験を味わうことができるのも、 人生においてそれ程多くはないと思います。 きっと「かけがえのない」経験となり、 また、人として成長できる仕事です。 ★継続して仕事を楽しんでいられる理由★ 不動産業界は苦労を重ねた分、喜びは何倍にも 膨れあがる、それが実現できる業界です。 お客様のマイホームが形となって残りますし、 成果を出せば給与の面でも反映されます。 就活生には敬遠されがちな業界かもしれませんが、 努力した分がはねかえってくる業種になりますので、 野心や向上心が直接モチベーションに反映されます。 まずは、一歩踏み出してみてください。 一緒に「やりがい」を感じませんか。 |
|---|---|
| ★先輩社員より 2 ★ | 【M先輩 S先輩 13卒（4/1入社） 日本大学 経済学部卒 神田外語学院卒】
★就活生の皆さんへ★ 有名企業、大手企業ではなく自分の成長を イメージできる企業も視野に入れた方がいいと思います。 なぜなら、社長や上司、先輩との距離が近く、 直接アドバイスをもらうことのできる環境があり、 納得いくまで、マンツーマンて教えて頂けるからです。 当社は、「人をヤル気」にさせるのが上手い社長や 先輩が多く、毎日の中でのモチベーションアップが 可能な環境だからです。 ぜひ、一緒に仕事をしてみませんか。 |
| 【既卒の方の採用情報】 | ★既卒者積極採用中★
【応募資格】 2022年3月～2024年3月 大学・専門卒の方 ※職歴のない方のみ対象（但しアルバイトは職歴から除く） 【募集職種・選考フロー・待遇】 新卒者と同様 【入社時期】 ご希望をなるべく考慮させていただきます。 お気軽にご相談下さい。 ご不明点やご質問等ございましたら、 新卒採用担当宛にお問合せ下さい。 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2023年度：0人 2022年度：2人 2021年度：4人 【離職者数】 2022年度：0人 2021年度：3人 2020年度：1人 |
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性2人 女性0人
2021年度：男性2人 女性2人 2020年度：男性0人 女性1人 |
| 平均勤続年数 | 約11年（2023年4月時点） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 6日（2023年度実績） |
| 月平均所定外労働時間 | 営業職 8時間 |
| メンター制度 | 無し |
| 【WEB説明会】 | Zoomによるオンライン（WEB）説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接」画面からご予約いただいた方は、説明会当日にID・パスコードをご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、早稲田大学、獨協大学、法政大学、国士舘大学、日本大学、東洋大学、帝京大学、亜細亜大学、城西大学、女子美術大学、拓殖大学、大東文化大学、常葉大学、敬和学園大学、文教大学、明星大学、中央工学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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┗■ 地建総業株式会社 新卒採用担当
〒121-0073 東京都足立区六町1-13-5
フリーダイヤル: 0120-341-911（9：00-17：00）
Mail： rokucyo@chiken-h.com
（毎週火曜日・水曜日定休日）
会社HP ： https://www.chiken-jp.com/
┗■ 地建総業株式会社 新卒採用担当
〒121-0073 東京都足立区六町1-13-5
フリーダイヤル: 0120-341-911（9：00-17：00）
Mail： rokucyo@chiken-h.com
（毎週火曜日・水曜日定休日）
会社HP ： https://www.chiken-jp.com/
掲載開始：2024/03/01
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