株式会社Graise HOME
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
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リフォーム/住宅/建設/施工管理/不動産/新築/WEB/設計/企画
| 業種 |
住宅
商社（建材・エクステリア）／建設コンサルタント／建材・エクステリア／建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京、愛知
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 営業職 | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 344名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 営業職
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
一生に一度の買い物である住まい。大切な住まいで長く幸せに過ごす人が1人でも増えるように。
リフォームアドバイザーとしてお客様のもとに訪れ、住まいの困りごとを聞き、”ずっと心地よく、もっと暮らしやすい”住まいにするためのリフォーム提案をすることが私たちの仕事です。
「昨日より今日、今日よりも明日」
Graise HOMEの前向きな社員たちと、地域や社会に笑顔を増やしませんか？
誠実に、そして自由に。
一人ひとりのお客様と向き合い、共に歩んでいける人物を求めています。
住宅知識や資格の有無は問いません。
選考ではあなたの魅力や可能性を教えてください！
「実現させたい」、「成長したい」という想いのある方をお待ちしています！
リフォームアドバイザーとしてお客様のもとに訪れ、住まいの困りごとを聞き、”ずっと心地よく、もっと暮らしやすい”住まいにするためのリフォーム提案をすることが私たちの仕事です。
「昨日より今日、今日よりも明日」
Graise HOMEの前向きな社員たちと、地域や社会に笑顔を増やしませんか？
誠実に、そして自由に。
一人ひとりのお客様と向き合い、共に歩んでいける人物を求めています。
住宅知識や資格の有無は問いません。
選考ではあなたの魅力や可能性を教えてください！
「実現させたい」、「成長したい」という想いのある方をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
無料見積もり案内・デザイン企画提案 |
| 応募資格 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
茨城、埼玉、千葉、東京、新潟 備考：※内定後、複数回面談を実施し希望を考慮のうえ、社内協議にて勤務地決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：10:30～19:30 備考：※時期により変動あり。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 1.外壁・屋根リフォーム事業
…リフォームアドバイザー（営業職） …無料見積もり案内・デザイン企画提案 2.その他住宅リフォーム全般 3.自社ブランド商品の企画開発 4.建設（工事・施工管理） 5.新規コラボビジネス ※新入社員全員が1.の「リフォームアドバイザー」を一定期間経験後、希望・適性により2～5へ職種変更が可能です。 ＜リフォームアドバイザー＞ お客様の一軒一軒に合わせたワン＆オンリーのリフォームプランを提案します。 住まいに関する「こんなデザインないの？」「こんな風にしたい」「〇〇に困っている」といったお客様の声に応えていくことで、家族の思い出や笑顔を守るお手伝いをしていただきます。 たくさんの人と触れ合うことで生まれる、新しいサービスやご自身の想い・成長に繋げてください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | □会社説明会（WEB）
↓ □一次面接（WEB） ↓ □適性検査 ↓ □二次面接（WEB） ↓ □最終面接（原則対面） ↓ □内々定 ※会社説明会～内々定まで約1ヶ月を予定しています。 ※ZoomでのWEB選考を受付中です。 ※選考フローの詳細は会社説明会にてお伝えします。 |
| 注意事項 | ※会社説明会参加にあたり、事前の書類提出・当日の選考はございません。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：217,000円～229,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：161,500円 インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。 固定残業代/月：32,550円～34,350円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋インセンティブ】 月給：227,000円～239,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：170,000円 インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。 固定残業代/月：34,050円～35,850円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：227,000円～229,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：161,500円 インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。 固定残業代/月：32,550円～34,350円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：【営業手当（固定残業代）】 ※地域によって変動あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間）×割増1.25倍} |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律研修手当：12,750円（固定給に含む） 一律営業活動手当：5,950円（固定給に含む） 一律地域手当：4,250円～14,450円（固定給に含む） 備考：地域手当は地域によって変動します。 その他職階手当、通勤交通費（全額支給）など、当社規定により支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
年4回 備考：8月、12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
月火を中心に月8日以上(社内カレンダーにより変動あり) 年間休日：112日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
教育制度：資格取得支援制度 奨励資格：普通自動車免許（AT限定可） 福利厚生：財形貯蓄、退職金制度、社宅、再雇用制度、育児・介護休暇制度、社員旅行、海外旅行、契約保養所(全国)、研修センター、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、厚生会等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：社会人としてのモラルマナーやビジネスマナーなど一から研修していきます。
住宅や営業知識の習得し、マニュアルを基にお客様と話す練習も行います。 ＜フィールド（OJT）研修＞ 先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。少人数のチームを組んで１つのエリアを担当します。 そのほかにも、定期的に研修があります。 ・営業部社員対象 建築/住宅に関する勉強会 ・全社員対象 コンプライアンス研修 ・工事部社員対象 安全大会 ・セクション別の訓練会 など 部署を異動したときなど、各段階別ごとに研修があります。「住宅について勉強をしたことがない」という方も、入社後に学ぶことで知識やノウハウを身につけていただけます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：＜ブラザー・シスター制度＞
営業部では、3～4名と少人数のチームを組みます。指導役は、年齢が近い先輩社員です。メンター対象者には、新卒入社前に指導方法の研修会などを実施しています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：＜職種変更制度＞
＜異動面談制度＞ 入社後、全員が営業職からスタートします。 営業職を一定期間経験後、希望・適性に応じ、自己申告にて下記の部署・職種へ変更が可能です。 異動の際は、人事部担当者が面談をおこない、一人ひとりのビジョンのヒアリングをおこないます。 ～部署・職種～ ◆リフォームアドバイザー（営業職） ◆建設（工事・施工管理） ◆自社ブランド商品の企画開発・受発注（購買） ◆管理部（WEBマーケティング・人事・総務・経理・事務など） ◆新規コラボビジネス（エコ・新築・リノベーション・不動産事業など） |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 3月以降WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から詳細をご確認いただきご予約ください。 |
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採用実績校
淑徳大学、西武文理大学、拓殖大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、日本大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 茨城、埼玉、千葉、東京、新潟
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
全学科より採用です。既卒の場合、卒業後3年以内の未就業の方に限ります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒192-0083
東京都八王子市旭町１０－３
安嶋中央ビル ６Ｆ
人事部 新卒採用課
TEL ：0120-233-789
Mail：jinji@graise-home.co.jp
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安嶋中央ビル ６Ｆ
人事部 新卒採用課
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| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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