eBASE-PLUS株式会社
イーベースプラス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

eBASE-PLUS株式会社

東証プライム上場企業グループ/大阪本社/IT/ソフトウェア
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大卒】ITエンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 166名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大卒】ITエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★文系出身者の方々大歓迎!
 (教育制度が充実してます)
★社員を第一に考えます充実した資産形成待遇!

eBASE-PLUSは、
前向きな人が前向きに頑張れる環境づくりを心がけ、
さらにキャリアプラン・教育制度をはじめとする
様々な支援制度の充実に力を入れています。

eBASE-PLUSにとって一番の財産は、
お客様の課題を解決する社員ひとりひとりです。
会社とともに自らも成長していきたい、
そんな前向きなエネルギーに溢れた方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
◆システム開発系/業務アプリケーション開発
または
◆システム構築系/インフラ構築業務
(サーバ構築/維持管理・ ネットワーク構築/維持管理など)
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
 備考:
他、勤務地あり/ご相談ください
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ※事業内容※
■システム開発事業
各企業内の業務を効率化・自動化を行う為の業務系システムを中心に、要件定義から設計/プログラミング/テスト/システムの本番稼働/改善対応等を行っています。

■インフラ基盤構築事業
各企業内、各企業間のネットワーク、セキュリティ、サーバー等のIT基盤の設計・構築・運用・保守を行っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:
4年生情報系専門卒の方:
大学卒/大学院卒の方と同給与(月給22万円)
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 
交通費全額支給
資格手当(国家資格/民間資格)
家族手当(配偶者1万円、子供3000円(第2子迄)
残業代全額支給
夜勤・休日手当全額支給
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年4回
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 週休2日制(土日)
祝日
※半日休暇制度あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後付与、以降法定通り
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
・特別休暇

★夏季休暇:3日間
★年末年始休暇:12月29日~1月4日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
企業年金:選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金加入者分配金制度
定期健康診断(年1~2回)
従業員持株会制度(親会社株)

★報酬制度:
勤続報酬制度、業績貢献報酬制度、昇格報酬制度、
予算達成一時金、等々

★補助制度:
国家資格/民間資格合格時の受験料全額補助
部内懇親会、会議費(各Gr.orリーダー等)、
研修時のお弁当、経費(技術書書籍等)、
インフルエンザ予防接種補助、等々
eBASE-PLUSならでは!注目の待遇!:
親会社(東証プライム市場上場企業)への転籍制度 (公募制)
選択制確定拠出年金加入者分配金制度 (詳細は会社説明会にて)
資格手当毎月付与(最大2万円まで)
健康診断時の人間ドック毎年補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:6ヶ月/賞与なし※他は全て同条件
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 13人 2人 84.6%
2020年度 11人 3人 72.7%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 5人
2022年度 4人 4人
2021年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
平均勤続年数 8.3年(2024年1月時点)
平均年齢 40.6歳(2024年1月時点)
研修 あり: 
【内容】
・新入社員研修(3ヶ月)
・未経験中途採用者向け研修
・情報セキュリティ研修
・プログラミング技術研修(毎月2回 隔週土曜日)
・インフラ構築技術研修(毎月2回 隔週土曜日)
 その他研修
自己啓発支援 あり: 
【内容】
・資格手当(MAX2万/毎月)制度
・資格受験料補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:本人、所属長、各拠点のキャリアコンサルタントとの3者面談を実施します
社内検定等の制度 あり: 
【内容】
・日本オラクル:Oracleデータベース認定/Oracle Java言語認定
・マイクロソフト:Microsoft認定
・シスコ:Cisco Certified認定
・XML技術者育成推進委員会:XMLマスター認定
・コンピューティング技術産業協会:CompTIA認定
・Amazon:AWS認定
・日本IBM:DB2認定
・日立:JP1認定
・富士通:Systemworke認定
・Python:Python 3認定
月平均所定外労働時間 14.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
本社のみ

その他の情報

参考データ

社員教育に力を入れています! <主な研修内容>
◆おさわりJava言語による研修:
プログラミング未経験者を対象とした研修となります。

◆ Java言語によるスタンダード研修:
JSPを中心にJava言語での
画面系アプリの構築が行えるレベルの育成を目指す。

◆楽々FW習得研修:
当社が主力とする
「最新プログラミング自動化ツール」の技術研修となります。

◆システム構築の基礎研:
「インフラ構築エンジニア」としてスタートラインに立てるように、
基礎的な技術を習得してもらいます。


★少数精鋭の教育を行っています。
★在職社員についてもキャリアアップ教育支援。(報奨金制度等)
東証プライム市場 上場企業の親会社「eBASE株式会社」への転籍も可能! 公募による、親会社「eBASE株式会社」への転籍も実施。
多くの社員が制度を利用しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

京都大学 大阪大学 金沢大学 岡山大学 三重大学 滋賀大学 和歌山大学 大阪教育大学
茨城大学 佐賀大学 滋賀県立大学 鹿児島大学 小樽商科大学 下関市立大学

関西大学 関西学院 同志社大学 立命館大学 早稲田大学 日本大学 明治大学 東海大学
中央大学 近畿大学 甲南大学 龍谷大学 摂南大学 京都外国語大学 大阪国際大学     京都精華大学 神戸女学院大学 愛知大学 福岡大学

大阪工業大学 大阪産業大学  大阪電気通信大学 福岡工業大学 九州産業大学 
九州工業大学

HAL大阪 HAL名古屋 神戸電子専門学校 京都コンピュータ学院 麻生情報ビジネス専門学校
KCS北九州情報専門学校 KCS大分情報専門学校


詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
既卒(卒業後1年以内)の方で職歴のない方も応募していただけます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル
06-6371-5585/(本社)/新卒採用担当
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。