小林事務機株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小林事務機株式会社

OA機器の販売・メンテナンス、オフィス家具の販売/KBMグループ
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(インテリア)
本社
滋賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ソリューション営業職 1~5名
大学卒・メンテナンス技術営業職・システム技術営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ソリューション営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・メンテナンス技術営業職・システム技術営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎自ら考え行動できる方
当社では、求める人物像として「自律型」というキーワードを掲げており、「自ら考え、行動、評価し、改善する」このPDCAサイクルを自身で回していける人材が活躍しています。直行直帰の営業を取り入れるなど、働き方が大きく変わっていく中、ますます自ら動ける人材が求められています。

◎社員の成長を後押しする会社で働きたい方
当社ではメーカー研修や現場OJTなど、教育体制が整っており、文系・理系に関わらず活躍できる環境があります。また、半年ごとに目標を立て、それに対しての振り返り面談を行うなど、社員の成長を後押ししています。

◎地域密着型の企業で働きたい方
滋賀県内に本社・支店を構え、地域に密着した事業を展開している当社。OA機器を扱う企業としては、滋賀県内トップクラスの売上を誇っています。また、地域の環境保全活動にも力を入れているのも当社の特徴。地域に根ざして働きたい方にはピッタリな環境があります。

設立50年以上にわたり、OA機器を中心に幅広い商品・サービスを提供し、オフィス内での困りごとを解決してきた当社。現在は、地域企業をはじめ、官公庁や学校・病院などに対して、DX化を推進。業務効率化やコスト削減をサポートしています。地域のお客さまに貢献したい方や、滋賀県に根付いて長く働きたい方、DXの推進に興味がある方など、どなたも大歓迎です!当社に少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ソリューション営業職
民間企業・官公庁・学校・病院に対して、複合機や高速デジタル印刷機の提案や、業務改善・生産性向上を目指したデジタルシステムの提案などを行います。
(2)【正社員】システム技術エンジニア
お客さまの業務改善に役立つシステム提案のほか、パソコン・アプリケーションのインストールをはじめ、システムの設定、LANやVPNの構築をお任せします。
(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
主力商品の一つである、RISO商品のメンテナンス(点検・修理)や保守契約の案内を行います。
応募資格 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 滋賀
 備考:以下、いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※社用車通勤可
本社/滋賀県東近江市幸町2-28
草津支店/滋賀県草津市草津町1540-1
大津営業所/滋長浜営業所/滋賀県長浜市末広町240-17
勤務時間 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
 備考:年間5回の土曜日出勤(当社年間カレンダーによる)の勤務時間は、9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面・Webで実施予定です)

■1次面接(3名と30分ほどの面接です)
場所:東近江本社(東近江市幸町2-28)/近江鉄道八日市線『八日市』駅より徒歩20分・送迎可
持参物:履歴書(事前提出推奨)
『自己紹介・志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

■適性検査

■筆記試験

■2次面接(役員と30分ほどの面接です)
場所:東近江本社(東近江市幸町2-28)/近江鉄道八日市線『八日市』駅より徒歩20分・送迎可
『自己PR・志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,540円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:5,540円/4時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:200,540円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:5,540円/4時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア

 通勤交通費実費全額支給 または 一部支給(月2万円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
家族手当(月額)/子1人につき5千円(18歳まで・最高15,000円まで)
出張手当/日数により支給
昇給 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 年3回
 備考:5月・7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 週休2日制(土曜日・日曜日、年4回土曜出社あり)・祝日 ※土曜日出勤は、当社年間カレンダーによる
 年間休日:119日
 有給休暇:11日~20日
 ※入社日より有給休暇取得可能(入社月により日数は異なる:4月入社は8日付与)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、子の看護休暇(8歳まで) ※介護休暇と子の看護休暇は時間単位で取得可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
退職金制勤続(1年以上)
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
社内表彰
慶弔見舞金制度
互助会
社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソリューション営業職(2)【正社員】システム技術エンジニア(3)【正社員】メンテナンス技術エンジニア
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
2024年4月入社予定新卒内定者あり
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 16.3年(2023年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:以下の研修を実施しています。
◇新入社員研修
◇メーカー研修(リソー・リコー・イトーキ・コクヨなど)
◇商品研修
◇営業研修
◇技術研修
◇リーダーシップ研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、滋賀大学、聖泉大学、摂南大学、中京大学、富山大学、奈良大学、広島工業大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、産業技術短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、滋賀県立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
滋賀
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

小林事務機株式会社
住所:滋賀県東近江市幸町2-28
電話番号:0748-23-2233
E-mail:kbm@kbm.co.jp
担当:吉島百合子
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。