東ソー・シリカ株式会社
トウソー・シリカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
本社
山口、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 413名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■東ソー・シリカは、日本で数少ない低燃費タイヤ用シリカを生産する企業。
タイヤ性能アップに貢献する事を通じ、CO2削減に貢献しています。
また100グレードを超えるシリカ製品を有し、
顧客数は国内外に約2000社。
多種多様な分野へ製品を販売し事業展開している、
東ソーグループの有力会社の一つです。

■多種多様な分野とは、低燃費タイヤ用シリカはもちろんの事
シリコーンゴム、家電、建設用塗料、フィルム、電池、歯磨き粉等です。
自社製品を理解するのみでなく、顧客のニーズをいかに拾い、製品化し
利益を生み出すかという事が重要になります。

■その為にはスペシャリストとしての能力も必要ですが
「幅広いことに興味を示し、調査し、創造していく力」
「一人の力では成しえないことでも、周囲と情報交換し前進する力」
「諦めずに継続して実行し、目標を達成する力」が必要です。
またグローバル化が求められる昨今、顧客も世界中にあり
国際感覚を持った能力も要求されます。

■このような業務活動を通じて、自分の得意分野にこだわらず
あらゆる知識を吸収し、活用しようとする意欲と
粘り強さを発揮できる人材を求めています。

■東ソー・シリカは約130名の従業員が、お互いを知り、切磋琢磨し、
密に情報交換し、新商品を世に送り出すことで、今日を築いてきました。
職域を問わず、あなたが何かを閃いた時、それを形にし、利益にする、
アットホームな社風はきっとあなたの力をフルに発揮する土台になると思います。
「情熱を持ち続け、諦めない」そんな熱い魂を持った
あなたの応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
社内の様々な部門において、それぞれの業務を推進していく中核業務です
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、山口
 備考:
■本社・南陽工場/山口県周南市開成町4560
■営業本部/東京都中央区京橋2丁目1番3号 京橋トラストタワー5階
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:05(休憩:1時間)
 備考:営業本部(東京)は9:00~17:35
職種・仕事内容の詳細 ◇技術系
■研究開発
顧客の開発担当や当社の営業スタッフと協力しての製品開発、基礎研究データの蓄積などの業務を担当します。また製品ばかりでなく、製造プロセスの開発など「生産体制づくり」にも積極的に挑戦して頂ける環境です。
■製造
開発から生まれた新グレードを製品として生産するための製造プロセスと設備の設計、より良い製品をより効率的かつ安定的に造るための増設・設備改善を行います。化学、機械、電気、計装等多くの分野・人・物に関わっていく仕事です。

◇事務系
■経営管理
経営企画・経理・財務・広報・総務・購買・物流・人事・システムなど様々な専門的業務を通して、会社全体を動かしていく管理・企画業務を担当します。幅広い業務がありますので、それぞれの適正に合わせて力を磨いていく事が可能。組織を動かす原動力として、力を発揮して頂けます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,820円以上
  ※基本給:235,820円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:248,620円以上
  ※基本給:248,620円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:家族手当
    住宅手当
    都市手当
    通勤手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:創立記念日、メーデー 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄(奨励金あり)
永年勤続表彰
持株会(奨励金あり)
社内旅行など各種レクリエーションあり
野球部・バドミントン同好会などサークル活動あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 2人
2021年度 3人 0人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 16.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:入社後2か月程度の基礎研修・導入研修で、基本的な知識やスキルを習得。
配属後は現場の先輩社員のOJTをベースに、随時スキルアップをサポートしていきます。
通信教育費用の補助、資格試験費用の負担、合格報奨金の贈与。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 10人
育休取得率 10.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪商業大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、工学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、下関市立大学、大東文化大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、西日本工業大学、広島大学、広島大学大学院、福岡女子大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京、山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒746-0006 山口県周南市開成町4560
経営管理本部管理部 総務グループ/重岡
TEL:0834-62-3590
URL: https://www.n-silica.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。