株式会社コモディイイダ
コモディイイダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コモディイイダ

食品/小売業/スーパーマーケット
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/水産/教育関連/コンビニエンスストア
本社
東京
残り採用予定数
24名(更新日:2024/07/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・販売職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 367名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・販売職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.機転が利きリーダーシップを執れる人物

2.将来にむけて挑戦意欲のある人物

3.工夫する人物

4.思考力と主体性をもった人物

5.家族を大切にする人物

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・レジ・衣料品の各部門

入社前に希望を集計し、本人の適性を判断して配属部門を決定します。
(2)【正社員】事務職
総務・経理・情報システム・店舗事務 ※各1名ほどの若干名の募集となります。応募状況により販売職に配属になることもあります。
応募資格 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売職
 茨城、埼玉、千葉、東京
 備考:上記に展開するいずれかの店舗
※居住地から公共の交通機関を利用して、片道90分以内で通勤できる店舗に配属させていただきます。全国への転勤や寮を除く引っ越しを伴う異動はありません。
(2)【正社員】事務職
 茨城、埼玉、千葉、東京
 備考:※総務、経理、情報システムは本部勤務
※店舗事務は上記に展開するいずれかの店舗
※居住地から公共の交通機関を利用して、片道90分以内で通勤できる店舗に配属させていただきます。全国への転勤や寮を除く引っ越しを伴う異動はありません。
勤務時間 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:00~17:00または9:00~18:00(基本シフト)
※実働8時間プラス休憩1時間のシフト制
店舗の営業時間は9:00~22:00となります。
職種・仕事内容の詳細 ▼販売職
入社後は青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・レジ・衣料品の各部門に配属されます。

配属後の1年目は売り場担当者として接客・品出し・特売陳列・商品加工・値引き・発注など、販売に必要なスキルを学んでいただきます。
入社前は誰しもが初心者です。店舗でのお仕事や本部での研修を通じて一つ一つ丁寧に指導していきますので安心してくださいね!

そしてスーパーマーケットのお仕事は販売だけではありません。
ご来店してくださったお客様に「商品の味」「料理方法」「商品の使い方」など、商品知識を伝えていくことが正社員のお仕事になります。
日々商品知識を学びながらお客様にそれを伝えてく、、、そんな楽しいお仕事です。

また、季節・気温・天気・地域・客層・イベントなどの様々な特徴から仮説を立て、商品選びや売り場づくりを行います。売り場を華やかにするために販促物も取り付けたりもします。
そんな自分自身が一生懸命考えて陳列をした売り場から商品が売れていくと販売の楽しさ・やりがいを実感することができます。
なによりもお客様からの「ありがとう!」のお言葉が何よりも嬉しいです!

▼事務職
本部にて従業員の勤怠管理、給与振り込み、社会保険の管理、お取引先への支払い、伝票管理、各種システムの管理などの事務作業となります。
採用ステップ&スケジュール 【選考フロー】
1、会社説明会 (対面またはオンラインの2パターンがございます)  
         ↓
2、一次面接(個人面接またはグループ面接。 時間は1回20分ほど)
         ↓
3、適性検査(一般常識、職務適性検査の2種)
         ↓
4、役員面接(個人面接です。 時間は1人20分ほど)
         ↓
5、内々定(電話またはメッセージにてご案内します)

※選考ステップは、状況により変更となる可能性があります。

●弊社の会社説明会に参加希望の方は、まずエントリーをお願いします。
●選考期間は、おおよそ2~3週間が目安となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:206,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円

 備考:【モデルケース】
大卒入社モデル→月収242,000円~(基本給(月給)+住宅手当込)
短大・専門入社モデル→月収213,800円~(基本給(月給)+住宅手当込)
※残業を行なった場合は別途追加支給有
手当 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職

 交通費月3万円まで支給、退職金制度、勤続表彰、住宅手当(月7,000円~18,000円)、扶養手当、残業手当(残業を行なった場合のみ)
昇給 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
毎年昇給考課を行い、年齢給と職能給で昇給額が決定されます。
賞与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
賞与考課を行い、賞与額が決定されます。 業績により支給額の変動あり。
業績により支給係数は変わりますが、近年は年2回必ず支給されています。
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 週休制(交替制)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:・特別休暇あり
・3連休取得制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・身だしなみ自由
・保養施設
・住宅手当
・独身寮(1ヶ月あたり寮費7000円)※水道、ガス代込み
・社宅(1ヶ月あたり家賃22000円) 
・箱根に旅館
・奨学金支援制度
・副業制度
・従業員割引制度
・永年勤続表彰
・資格取得制度
・心理カウンセラー制度
・労働組合
・陸上競技部
・再雇用制度
・高級リゾートホテル
・人間ドッグ/脳検査補助
・卒煙プログラム
・連休制度
・ストレスチェック
・退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職
 なし
(2)【正社員】事務職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】事務職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 71人 6人 91.5%
2022年度 69人 7人 89.8%
2021年度 74人 3人 95.9%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 29人 26人
2023年度 36人 35人
2022年度 35人 34人
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8%
平均勤続年数 15.1年(2023年12月時点)
平均年齢 37.2歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員全体研修、部門別研修、計数研修、レジ研修、チーフ研修、店長研修など
自己啓発支援 あり:販売士3級、販売士2級、販売士1級、調理師免許、スーパーマーケット検定MG3級、スーパーマーケット検定MG2級、第二種衛生管理者取得
メンター制度 あり:各部門研修担当によるフォロー
キャリアコンサルティング制度 あり:・月に一回、上長による指導記録シートの作成および面談
・半年に1回、人事考課面談を実施
社内検定等の制度 あり:一定の等級より上に昇格する際、社内検定あり。
月平均所定外労働時間 2.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人16人
取得対象者数 12人16人
育休取得率 16.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.8%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

求める人物像 1.機転が利きリーダーシップを執れる人物

2.将来にむけて挑戦意欲のある人物

3.工夫する人物

4.思考力と主体性をもった人物

5.家族を大切にする人物

経験は不問です。 やる気があれば、能力は伸びます!
運動部 駅伝部(実業団登録をして活動中!) ブログも毎日更新しています。
2020年、21年、22年、23年、24年とニューイヤー駅伝5年連続出場!

強化部員、一般部員ともに社会人になっても陸上を続けたい方の入社も歓迎です。
先輩キャリアアップ例 店舗担当(22歳)からチーフ(24歳)、日用品バイヤー(26歳)
店舗担当(22歳)からチーフ(23歳)、教育担当(26歳)
店舗担当(22歳)からチーフ(23歳)、惣菜部バイヤー(26歳)

入社2年目以降、適性を判断し、バイヤー、役職ポストなど運営のキーとなる仕事も任せていきます。
募集学科 全学部/全学科
採用予定人数 60人(2023年度予定)
提出書類 在籍している大学・短大・専門学校指定の履歴書(写真貼付、押印)

健康診断書、卒業見込証明書などは内々定後に提出いただきます。
応募対象 自由応募・経験不問 
※料理経験、包丁を握った経験がなくても大丈夫です。
【この仕事の好きなところ】 【精肉部 新入社員】
●お客様から「おいしかったよ」と言われたとき。
精肉部門は肉を切るだけというイメージがありますが、実は奥が深い仕事です。
私と先輩社員の肉の加工を比べるとぜんぜん違います。
かなりの技術と時間が必要です。
昨日よりもうまく切るように心掛けて仕事をしています。
自分が加工した商品をお客様に買って頂くと自信とやる気が出てくるとともに、モチベーションも上がり次も頑張ろうという気持ちになります。

【加工食品部 新入社員】
●自分が考えて陳列した商品がたくさん売れた時
商品の陳列場所や見た目で商品の売れ行きは変わります。
どうすればお客様の目にとまるか、買って頂けるかを考えながら陳列していきます。
そうした商品がたくさん売れた時がとってもうれしいです!

【惣菜部 新入社員】
●お客様に顔を覚えてもらえたこと
以前、私が店内で品出しをしていた時、お客様に「頑張ってますね!」 と声をかけて頂きました。
スーパーを利用するお客様のほとんどが常連の方です。
その方も毎日のように利用して頂いている常連のお客様でした。
それからも、私を見つけるといつも声をかけてくださり、とても嬉しく思っています。
私が思っている以上にお客様は私たち店員の事を見てくださっているのだと感じ、私もお客様の顔を覚え、「いつもご利用ありがとうございます」とこちらから声をかけていきたいと強く感じた出来事でした。
【先輩からの就職活動のアドバイス】 【加工食品部 新入社員】
小売業は忙しい仕事とよく言われます。
確かに一日中体を動かしているので大変だと感じるときはありますが、やりがいも大いにあると感じています。
商品を発注し、POP(プライスカード)を作り、値段の調整をした結果、陳列した商品が「売れる」というのは、本当に嬉しいことです。

みなさんも小売という仕事に興味を持ってもらえると嬉しいです。



【精肉部 新入社員】
私はスーパー業界に興味を持っていたので、 スーパーに絞って就職活動をしました。
業界を絞り込んでも、早いうちにこの会社がいいと決めてしまわず、多くの会社を見た上で決断した方が良いと感じます。

周りの人の内定が決まり始めると焦りが出てくるかと思いますが、自分が納得するまで妥協はしないで就職活動をしてほしいと思います。



【青果部 新入社員】
就職活動は大学3年の冬頃に始めました。
まずは、一気に絞り込んで企業を決めるよりも、色々なお話を聞いて業界を知っていく方が良いと思います。
今まで興味がなかった業界でも気持が変わるかもしれません。
あとは、自分に自信をもって臨んでください。 そうすれば、自分に合う企業が必ず見つかります。
面接では、自分の素直な気持ちをハキハキとした声で伝えてください。
笑顔を忘れずに!納得のいく就職活動が出来るよう頑張ってください!!



【鮮魚部 新入社員】
私が就職活動を意識し始めたのは大学3年生の12月頃でした。
自分はどの仕事に向いているのか理解する事は難しいですが、後悔しない為にも、自分が少しでも興味を持った会社には積極的に説明会に参加するなどして、納得のいくまで就職活動を続けてください。



【加工食品部 新入社員】
「自分をいかにアピールできるか」が、就職活動をしていく上で 大切なことであり、一番難しいことだと感じています。

妥協することなく、最後まで頑張って下さい!!
【WEB説明会】 WEB説明会をご希望の方には前日までに専用のURLをお送りします。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、上野法律専門学校、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、大原スポーツ公務員専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、嘉悦大学、神奈川大学、川口短期大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、相模女子大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、松蔭大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京医療保健大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京福祉大学、東邦大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本スクールオブビジネス21、日本体育大学、日本大学、日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、日本文化大学、日本文理大学、日本ペット&アニマル専門学校、白鴎大学、服部栄養専門学校、福島大学、富士大学、二葉栄養専門学校、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、武蔵野調理師専門学校、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、ヤマザキ学園大学、山村学園短期大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒114-8501 東京都北区滝野川7-27-7
人事部採用チーム 池田慎一郎 渡辺翔太
TEL 03-3916-1111
掲載開始:2024/01/29

株式会社コモディイイダに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社コモディイイダに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。