株式会社イノアックコーポレーション
イノアックコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
化学
自動車/タイヤ・ゴム製品/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 16~20名
総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 335名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎まずは自分の考えをもってやってみよう!と自ら行動ができる方
◎グローバル展開するビジネスの中に身を置いて、フットワークよく仕事ができる方
◎これだけは誰にも負けない!何か一つでも自分に自信を持っている方

学生時代に広く浅く平均点を目指していた方よりも、勉強・サークル・アルバイト・趣味・恋愛など、一点集中で突き抜けた経験がある人の方が、当社では早くから活躍していけます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(理系)
基礎研究・素材開発・製品開発・プロセス技術・生産技術・品質技術をお任せします。
(2)【正社員】総合職(文系)
営業・経理/財務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(理系)
 神奈川、岐阜、愛知、海外
 備考:愛知県・岐阜県内各事業所、神奈川県内研究所、全国各事業所など
(2)【正社員】総合職(文系)
 東京、愛知、大阪、福岡、海外
 備考:名古屋本社、東京本社、愛知県内事業所、全国各支店など
勤務時間 (1)【正社員】技術職(理系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
 備考:フレックスタイム制あり(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
(2)【正社員】総合職(文系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制あり(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) 東京本社は9:00~18:00(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 《技術職(理系)》
◆基礎研究
イノアックのコア技術である配合と発泡、成形、合成の技術を追求し新たなシーズ(種)を生み出す。

◆素材開発
ウレタン・ゴム・樹脂などに機能や特性といった付加価値をつけて新たな素材を生み出していく。

◆製品開発
お客様のニーズを実現するため素材配合を検討し、ラボスケールから量産スケールまで試作・評価を行う。

◆プロセス技術
生産工程の効率化・省人化・自動化を行う。新しい生産方法を確立するための設備設計から立ち上げ、改善までを担う。

◆生産技術
安定した生産のため、製品形状や加工機の設計を行い、組み立て工程などのレイアウトも整備し、量産化をスムーズに行う。

◆品質技術
製品の品質を確立する。不良品を出さないための生産工程の見直しを行う。


《総合職(文系)》
◆営業
ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材の素材とこれらを使用した製品、自動車の内装・外装部品、ウレタン原料の提案営業。

◆経理/財務
企業活動で発せする様々なお金の情報を収集し、記録を通じて経営層へ経営に役立つ情報の発信を行う。また社内の各部署に経理処理の指導をしたり、社外に対して決算報告や税務申告、資産運用を行う。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

説明会参加

書類選考

面接(3回)・WEB適性検査(SPI)

内々定
応募資格補足説明 【募集学科】
理系:機械、電気・電子、情報、化学、材料、生物、建築、土木など
文系:全学部全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 専門 卒業見込みの方
  月給:189,100円
  ※基本給:189,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,700円
  ※基本給:216,700円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,700円
  ※基本給:231,700円
手当 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)

 時間外手当、営業手当、技術手当、食事手当、生活加給手当、配偶者手当、地域補助手当(東京勤務:17,000円、大阪勤務:12,000円)、資格手当、交通費(月5万円まで)、他
昇給 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、次年度12日、最大21日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:社内公募制度、語学研修制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度、社内FA制度ほか
その他:企業年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、契約リゾート、クラブ活動、寮・社宅、リフレッシュ休暇ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
 期間:入社後2か月間研修・半年OJT
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 23人 1人 95.6%
2020年度 23人 1人 95.6%
2019年度 27人 3人 88.8%
(2023年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 5人
2021年度 15人 8人
2020年度 15人 8人
3年以内男性採用割合:68.6%
3年以内女性採用割合:31.4%
平均勤続年数 16.8年(2023年2月時点)
平均年齢 42.1歳(2023年2月時点)
研修 あり:終業後、語学教室や外部団体によるセミナーなどを事業所単位で開催しています。社員一人ひとりが自分自身のスキルアップやキャリアアップを図り、自己の市場価値を高め、自己実現ができるよう支援しています。
┗新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、語学研修
自己啓発支援 あり:社員の自己啓発・能力開発を促進するため、会社の指定した資格については、合格者に受験実費・奨励金を支給し援助します。
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 39人5人
育休取得率 10.2%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、青山学院大学、秋田大学大学院、桜美林大学、大阪市立大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学大学院、北見工業大学大学院、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、群馬大学大学院、工学院大学、高知大学、国際教養大学、駒澤大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学大学院、上智大学、成城大学、千葉大学大学院、中京大学、中部大学、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、富山大学大学院、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、明星大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄、海外
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社イノアックコーポレーション
人事本部 採用担当迄
saiyo@inoac.co.jp
TEL:050‐3093‐6582/080-7245-8031

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。