大学卒/大学院院卒・技術系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
船舶建造に関する工程管理・品質管理・安全管理など。 (工程は船殻ブロックの製作、ブロック搭載、配管取付、補機や主機及び関連機器の据付け、艤装品の据付け、塗装など) (2)【正社員】事務系総合職 総務・人事、経理、営業、資材、生産管理など事務に関わる業務全般を担う総合職です。量的な業務だけではなく、全体を見据えた広い視野、アイデア、工夫、提案を持ち寄り、業務を遂行します。 (3)【正社員】一般事務職 バックオフィスで会社を支える一般事務職です。チームワークを大切にした行動をとりながら社内の人を支え、「誰かに喜ばれるように」の気持ちを持って、円滑にまわるように事務仕事を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
愛媛 備考:■本社工場 愛媛県今治市吉海町本庄332番地 ■砂場工場 愛媛県今治市砂場町2丁目7番20号 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(提出物不要) WEB/対面どちらも可 ↓ ■1次面接(人事担当者による30分程度のWEB面接です) 提出物:エントリーシート 『学生時代に頑張った事』などについて、お伺いできればと思っております。 ※結果は、7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■筆記試験及び最終面接(一般常識の筆記試験と30分ほどの当社役員との面接です) 場所:本社工場 『コミュニケーション能力』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※結果は、7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | ■1次面接
エントリーシート ■最終面接 履歴書 ■内定後 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,250円 大学 卒業見込みの方 月給:225,366円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,401円 ※基本給:243,401円 (3)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 月給:170,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,500円~31,350円 一律扶養手当:4,000円 残業手当(全額支給) 通勤手当(距離に応じて) 役付手当(月7000円~) 扶養手当(月4000円/人) |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
年1回 備考:4月 ※2022年度実績:2.234% |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
年2回 備考:7月・12月 ※2023年度実績:5.6ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
週休2日制(土日、年4回土曜出社あり) 年間休日:118日 ※入社時に5日、入社半年後に5日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 社員食堂(1食165円) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) カフェテリアプラン制度(上限28,000円) ディア・パートナー制度 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 制服(入社時支給・その後半額支給) 独身寮(月2000円) 借上げ社宅制度 慶弔制度 通勤バス |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.3年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:安心して仕事が始められる新人研修をご用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:当社の定める業務に必要な資格については取得費用の全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:アーク溶接や低圧電気、研削砥石の取替などの特別教育 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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