株式会社川島製作所
カワシマセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社川島製作所

自動包装機の設計・製造・販売・アフターメンテナンス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
機械設計/プラント・エンジニアリング
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 120名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年10月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

"可能性としっかり出会える人"
いまあるものに満足せず、そこから新しい発見をし、ちゃんと可能性を見つけ出せる人。
そして、楽しみながら挑戦できる人。

皆さんの新しい発想で新しいものを生み出してください!
こちらは弊社のビジョンマップです!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
仕事内容 (1)【正社員】技術(機械設計)
包装機のメカ設計(ex:部品・装置設計)
(2)【正社員】技術(電気設計)
包装機の電気設計(ex:基盤設計・電気配線)
(3)【正社員】技術(電子設計)
包装機の制御設計(ex:装置のプログラミング)
(4)【正社員】生産
機械の組み立て、納入前の機械調整など
(5)【正社員】カスタマーサービス
納入した顧客先へ行き機械の調整、改造、修理補修など
(6)【正社員】営業(国内・海外)
新規・既存の顧客へ製品提案・カウンセリング・納入・その後のアフターフォロー
(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)
会社全体のサポート
(8)【正社員】経営企画
新規プロジェクトのサポートや採用など
応募資格 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 埼玉
(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)
 北海道、埼玉、石川、愛知、大阪、高知、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 書類選考
筆記試験・適性検査
一次面接
二次面接
最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:191,000円以上
  ※基本給:191,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:195,000円以上
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円以上
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:234,500円以上
  ※基本給:234,500円
手当 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
 一律住宅手当:0円~50,000円

 住宅手当:5年間半額補助/補助額上限5万円
昇給 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇(特別休暇)、ワクチン接種休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 期間:最長6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術(機械設計)(2)【正社員】技術(電気設計)(3)【正社員】技術(電子設計)(4)【正社員】生産(5)【正社員】カスタマーサービス(6)【正社員】営業(国内・海外)(7)【正社員】事業管理(総務・購買・社内SE)(8)【正社員】経営企画
 期間:1年間(新入社員研修,OJT研修等)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 10人 3人
2021年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 20.1年(2022年時点)
平均年齢 38.0歳(2022年時点)
研修 あり:研修内容:導入研修、OJT研修、フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:所属長の認可によって、業務時間内でも研修やセミナーを受講することができます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田大学、足利大学、金沢工業大学、京都大学大学院、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東洋大学、東洋大学大学院、獨協大学、名古屋モード学園、日本工業大学、日本工業大学大学院、白鴎大学、福岡工業大学、明星大学、ものつくり大学、立正大学、早稲田大学大学院
海外大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、福島、埼玉、石川、愛知、大阪、高知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒340-8568 埼玉県草加市谷塚上町434

TEL:048-925-1571
MAIL:a.kaneno@kawashima-pack.co.jp
担当:金野(カネノ)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。