三芝硝材株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三芝硝材株式会社

強化ガラス・合わせガラス・デザインガラスなどの加工・製造
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
建材・エクステリア
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職、製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職、製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のガラス製品は、全国各地で採用されています。自分が企画・デザイン・製造に携わった製品が日本の各地に広がっていく。著名な建築家の作品に関わることもある。そして、旅先や街角で、その製品を目にすることができる。そんな、魅力ある仕事に一緒に取り組みませんか。

【求める人物像】
○責任感をもってものごとに取り組める方
○難しいことでも挑戦しようという意欲のある方
○自分の考えや発想を活かせる仕事がしたい方

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:2025年3月に大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客さまのご要望を聞き取り、製造・営業スタッフと打ち合わせを重ねながら、そのご要望を実現するためのコーディネートを行います。
(2)【正社員】製造職
高岡市(3工場)と小矢部市(1工場)にある自社工場内の生産ラインで、ガラスの切削・研磨・孔明け・曲げ加工、製品検査などを行って製品を仕上げます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、富山
 備考:
本社・岩坪工場/富山県高岡市岩坪23-2
東京オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町一丁目1番2号 にほんばしゼニットビル8F

(2)【正社員】製造職
 富山
 備考:
本社・岩坪工場/富山県高岡市岩坪23-2
高岡西工場/富山県高岡市柴野内島928-1
赤丸工場/富山県高岡市福岡町赤丸425
小矢部工場/富山県小矢部市水牧395
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:東京は 9:00~18:00 休憩1時間
(2)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:10時と15時に10分の休憩時間があります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

書類審査・面接
※面接は1、2回を予定

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円~200,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職

 
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■家族手当(賃金規定による)
■残業手当(全額支給)
■営業手当:月額55,000円(営業職のみ)
■夜食手当:1日3.5時間以上の残業を行った時、1回あたり500円
■都市手当:月額20,000円(東京オフィスのみ)
■住宅手当:月額30,000円(東京オフィス、その他賃金規定による)

住宅取得手当:新築、改築、中古購入費用の補助(勤続10年以上など諸条件あり)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 年1回
 備考:前年度実績 2,000円~
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 年2回
 備考:前年度実績 年平均8.0ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 週休2日制(土日祝)※ただし祝日がある週は土曜日出社の場合あり(会社カレンダーによる)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年末年始・GW・夏期休暇(会社カレンダーによる)

※産休・育休制度:
・産前6週間・産後8週間を限度に産休取得可能
・子どもが1歳になるまでの期間育児休暇取得可能
・職場復帰後の短時間勤務(最大3年間)
・子供が小学校に入学するまでの期間、残業時間や深夜業務を制限可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■懇親会
 ・お花見(労働組合主催 昼食お弁当付き 家族参加可)
 ・ボウリング大会:年2回(お中元・お歳暮 争奪戦)
■費用補助
 ・親睦会(飲み会):年2回(夏季、冬季)
 ・部活動(野球部)
 ・昼食のお弁当代(休日出勤のお弁当は無償)
■慶弔一時金支給
 ・結婚、出産、成人、新築
■共済保険
 共済保険に会社負担で加入
■作業服支給
 年2回(夏季、冬季)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 9人 2人 77.7%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 11.5年(2024年1月1日時点)
平均年齢 42.4歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:■新卒者研修
・1日目 入社式、入社手続き、安全衛生について、各ライン工程説明と工場見学  
・2日目 受入・切断・加工について、合わせガラスについて、強化ガラス・印刷について、製品検査・出荷管理について  
・3日目 高岡西工場見学、赤丸工場見学、食品事業について、小矢部工場見学  
・4日目 品質保証・ISOについて、職場マナー、カスタマー業務、生産管理・製造工程・物流フロー、営業活動・施工例、商品説明  

※そのほか、営業職、製造職それぞれに必要な知識についての研修、技能講習等を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 37.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙 屋外に喫煙所設置

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、富山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三芝硝材株式会社
〒933-0974 富山県高岡市岩坪23-2
TEL:0766-24-6811
総務部 採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。