ライオンズ開発株式会社

マネジメント職は幅広い業務を担い、幹部候補を目指すポジション。チェックイン・チェックアウトの対応、レベニューマネジメント、ショップでの販売などを行う「フロント事務」。ラウンドの運行管理を行う「マスター室」の仕事。「レストラン」での接客やコンペ・パーティーの対応。さらに館内の清掃作業といった「営繕」の業務にも、一通りの仕事を知るために携わります。厨房職は自社運営のレストランで調理や食品管理を担当するほか、メニュー開発に関わることも。コース管理職はコースコンディションを保ち、お客様が四季折々の自然を楽しめるように、芝や植物の育成・管理を担う役割。コース管理の責任者を目指すポジションでもあります。

ライオンズゴルフ倶楽部は2グリーン・27ホールを設けているのが特徴です。ゴルフコースは18ホールですので、9ホールのハーフコースの「シンバ」「レオ」「エルザ」を組み合わせて、雄大な自然のもと3通りの楽しみ方ができるのが魅力。三重県内で2グリーンの27ホールを設けているのは、当ゴルフ倶楽部を含め4つのゴルフ場のみと希少性があります。（2023年3月現在／当社調べ）また、レストランは自社運営のため、メニュー開発も社員が手掛けています。新メニューの開発にあたっては全部署からアイデアを募り、レストラン部門がとりまとめてカタチにしています。そうして開発された最近の人気メニューは「特選ステーキ重」です！

当社は社員やパートの仲がよく、職場の雰囲気がよいことも特徴です。休場日には社員全員で、自社のゴルフコースでコンペをすることもあるなど、部門の垣根を越えた交流も盛んに行われています。退勤後や休日にプライベートでも交流する社員も目立ちます。仕事の面では、入社年次を問わず意見を提案しやすく、若手のアイデアも通りやすい風土。もっとお客様に楽しんでいただけるゴルフ場にしていくためのアイデアの提案は大歓迎です。また、年1回、売上に貢献した社員などを対象に、優秀賞や最優秀賞の表彰を行う年間社員表彰制度があります。表彰されることを目指して、モチベーションを高く持って取り組んでいただけます。