大卒 : 施工管理職 | 1~5名 |
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工事事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】工事事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
道路や橋脚、河川、水道設備、公園といった公共施設・設備の施工に関わる一連の業務を行っていただきます。 ゆくゆくは30~40名のメンバーをまとめる土木および造園の施工管理技士として活躍していただきます。 (2)【正社員】工事事務職 ・工事書類の作成、写真管理 ・工事発注者との折衝 ・施工管理職のサポートとしてチラシのポスティング、測量補助等 工事に関わる幅広い業務を行って頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
大学・院卒(土木指定学科)/大学・院卒(人文系、その他) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 専門卒(土木指定学科) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 短大卒ほか(その他学部) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】工事事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京、神奈川 備考:本社(神奈川県横浜市瀬谷区) 東京支店(東京都町田市) 神奈川県内、東京都多摩地区の作業所 (2)【正社員】工事事務職 神奈川 備考:本社(神奈川県横浜市瀬谷区) |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間10分) 備考:実働8時間 休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10 計70分) (2)【正社員】工事事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間10分) 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
大学・院卒(土木指定学科) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:271,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:19,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学・院卒(人文系、その他) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:18,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒(土木指定学科) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:17,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大卒ほか(その他学部) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:17,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:文理不問 (2)【正社員】工事事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:17,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:文理、学部不問 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:63,000円~78,500円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、残業手当 (2)【正社員】工事事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:58,000円以上(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】工事事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】工事事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】工事事務職
年間変形休日、日、祝日 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:年末年始(当社の就業カレンダーによる)、 有給休暇、特別休暇、他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、選択制確定拠出年金制度 資格所得支援制度 独身寮 年間シート(横浜DeNAベイスターズ) スポーツクラブNAS法人会員(全国利用可) 横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 社員旅行(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】工事事務職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:制度あり
新人研修、OJT研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得支援制度(資格試験受験費用、スクーリング費用を会社が全額負担します) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
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【WEB説明会】 | WEB会社説明会を毎週水・木曜の10~11時、13~14時に開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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応募・選考時提出書類 | 履歴書
成績証明書 |
説明会・選考にて交通費支給します | ・県内一律1,000円
・関東圏内一律3,000円 ・その他一律5,000円 支給します。 |
【書類選考なし】 | 選考は面接のみです。書類選考はありません。 |
横浜市からの表彰 | ◆横浜型地域貢献企業・最上位認定
◆よこはまグッドバランス賞認定 ◆横浜健康経営認証クラスAAA |
【WEB説明会】 | WEB説明会開催中です。
遠方の方を始め、対面説明会の参加が難しい方はぜひWEB説明会へご参加ください! |
賃上げ(ベースアップ)を実施 | 2024年度より、給与のベースアップを実施いたしました。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。