能美防災株式会社
ノウミボウサイ

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能美防災株式会社

東証プライム上場/防災製品研究開発、企画、エンジニアリング
  • 株式公開
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/精密機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

修士・大学卒/総合職 51~100名
修士・大学卒/地域限定職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 701名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

修士・大学卒/総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

修士・大学卒/地域限定職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・創造性豊かな方
・挑戦心(チャレンジ精神)旺盛な方
・行動力(考えて行動する力)のある方

能美防災は「人財」を企業の柱として考えています。そのため、選考についても「人物重視」の観点で取り組んでいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】研究開発
火災に関する研究を通じて、自動火災報知設備、消火設備等の各種機器や、関連する電気システムや機械システムの開発を行っています。
(2)【正社員】システム技術
顧客と接点の多い営業部門や現場を担当するシステム施工・メンテナンス部門への技術的なサポートを通じ、そこで得た声を基に商品開発の企画を行っています。
(3)【正社員】生産
量産品は最新のコンピュータ設備と産業用ロボットを駆使し、特注品はハンドメイドで、当社製品の生産を行なっています。
(4)【正社員】提案営業
絶対的な安心を届けるため、お客様が抱えるニーズを捉え、当社の豊富な防災機器やシステムを組み合わせ、高度な防災ソリューションを提案していく仕事です。
(5)【正社員】設備設計
各種機器・システムが有効に機能するために設置箇所等についてコンサルティングをしています。
(6)【正社員】施工管理
設備設計が作成した設計図を元に、現場に防災設備を納めるため、具体的な設計図の修正から、工事計画の策定や管理、最終的な試験調整や検査、お客さまへの引き渡しまで、幅広い業務を行っています。
(7)【正社員】メンテナンス
設置されている防災設備が長期継続的に正常に作動するよう、点検計画の策定や管理などを行なう仕事です。
(8)【正社員】スタッフ
「人」「モノ」「金」「情報」それぞれを扱い、会社を支える仕事をしています。
応募資格 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
通常勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:9:00~17:30(実働7.5時間)
8:30~17:00(実働7.5時間)※メヌマ事業所のみ
フレックスタイム適用事業所
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:一部事業所を除く
職種・仕事内容の詳細 詳細は、当社ホームページをご覧ください。
https://www.nohmi-newgrad.com/job/
職種・仕事内容の詳細 ■勤務地
【本社】
東京都千代田区

【支社】
北海道(札幌市)・東北(仙台市)・新潟・茨城(水戸市)・北関東(さいたま市)・西関東(八王子市)・丸の内(千代田区)・千葉・横浜・長野・静岡・中部(名古屋市)・北陸(金沢市)・関西(吹田市)・京都・中国(広島市)・岡山・九州(福岡市)

【営業所】
全国28カ所

【工場】
三鷹(東京都三鷹市)・メヌマ(埼玉県熊谷市)

【研究開発センター】
三郷(埼玉県三郷市)・メヌマ

【海外拠点】
台湾・上海・インド・シンガポール

【PR施設】
本社(東京都千代田区)・メヌマ(埼玉県熊谷市)
提出書類 応募書類は、会社説明会または当社マイページから配布いたします。(選考上、会社説明会参加は必須です。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
◆総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:247,000円

 備考:※別途、各種手当支給
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
◆地域限定職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:188,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,000円

 備考:※別途、各種手当支給
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
手当 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ

 住宅手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、時間外勤務手当 など
昇給 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
 完全週休2日(毎週土・日曜日)、祝日
 年間休日:128日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:5月1日、5月5日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、表彰休暇、ライフサポート休暇(20日)
年間休日128日程度(夏季休暇5日含まず)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発(2)【正社員】システム技術(3)【正社員】生産(4)【正社員】提案営業(5)【正社員】設備設計(6)【正社員】施工管理(7)【正社員】メンテナンス(8)【正社員】スタッフ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 68人 1人 98.5%
2021年度 56人 0人 100.0%
2020年度 58人 6人 89.6%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 53人 15人
2021年度 38人 18人
2020年度 45人 13人
3年以内男性採用割合:74.7%
3年以内女性採用割合:25.3%
平均勤続年数 15.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:「自発的に学び続けられる」環境構築と風土醸成を育成方針として人事育成施策に注力しています。
・新入社員研修
・≪階級別研修≫2年目社員研修・新任中堅職研修・新任上級職研修など
・≪役割別研修≫OJT担当者向け研修・新任マネジャー研修など
・≪能美グループ社員教養研修≫トップ会談や防火講座など
・≪専門教育研修≫施工研修・消防設備士講習会など
・≪スキル教育≫デジタルスキル向上研修・Globalization研修・大学院への派遣 など
自己啓発支援 あり:・通信教育費用補助制度
・ライセンス報奨制度
・若手社員向けメンタルフォロー施策の実施 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:・自己申告制度(キャリア自立支援施策)あり
社内検定等の制度 なし:資格取得の補助はございます
月平均所定外労働時間 22.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人25人
取得対象者数 46人25人
育休取得率 15.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社が“使命感”を持って事業を展開していくために必要と考える、3つの要素「ビジョン」・「技術力」・「キャリア」について、詳しくお伝えするほか、当社社員が持つ“仕事への想い”を感じることができるプログラムをご用意しています。仕事内容については、その職種で働く社員から紹介します。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大分大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都外国語大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国学院大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、産業能率大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学大学院、専修大学、専修大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京経済大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、獨協大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-8277 
東京都千代田区九段南4-7-3
TEL:03-3265-2950(リクルート専用ダイヤル)
人事部人事課 新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。