こんにちは！採用担当の川崎です。
人事ブログもいよいよ今日が最終回となりました。
今日のテーマは”就活のゴール”についてお話していきます。
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皆さん、就活のゴールはいつだと思いますか？
まず一番に思い浮かぶのが、「内定ゲット」でしょうか？
確かに、内定をもらって入社を決めることで一区切りつきますが、そこで終わりではありません。
むしろ、そこから何十年と続く社会人生活がスタートするのです。
「年収〇〇万円、年間休日××日の待遇で、“会社に使われる”」
…と考えると、いつまでたっても就活のゴールはやってこないでしょう。
もっと良い待遇の会社はないのか？
もっと自分がやりたい事だけをできる会社はないのか？
など、使われる感覚でいると、上を見ればキリがありません。
これから社会人になる皆さんに、≪会社を使う≫ という考え方をおススメします。
その会社の 『ヒト・モノ・カネ、風土・環境』
…自分の力だけで用意するには途方もなく大変なそれらを使って、なりたい自分になる！
それができるような、自分が高められる会社と巡り会えることが出来れば、心残りなく就活のゴールを迎えることが出来るのではないでしょうか？
ちなみに私は、社会人になってまだ4年目ですが、
≪会社を使う≫ことで成長できたと感じる場面はいくつもあります。
尊敬出来る上司と出会い、様々なパッケージとプロモーションについて知ることができ、採用や新人研修に携わる仕事をするようになりました。
そしてこれからも、”成長できた”と実感する場面はたくさんあると思います。
数ある企業の中から、偶然出会い、その企業から必要とされ、自分の将来を託す1社を選ぶ。
就活は、まさに “ご縁” だと思います。
たまたま縁あって廣川と出会ったみなさんに、少しでも「この会社と関わって良かった」と思ってもらいたい！
そんな思いで、この人事ブログを毎日更新していました。
「何について書こうかなあ」と、いつもそれが頭の片隅にあったので、明日からは楽になる反面、寂しい気もします。（笑）
いつかまたどこかでお会いすることがあれば、「あっ、ブログ書いてた人や！」
といった程度でも、思い出していただければ幸いです。
無限の可能性を持つ皆さんが、イキイキ働ける会社と巡り会うことを心から願って、
今年の人事ブログのまとめとさせていただきます。
ご覧いただきありがとうございました！＾＾
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