こんにちは！採用担当の川崎です。
各事業部の＜チーム＞について。
最終回の今日は、チームを引っ張る“魅力的な”リーダーをご紹介します。
◆エースパック事業部 T部長（企画営業職）◆
＜Tチーム＞を率いるのは、社歴25年目のT部長です。
今は東京支社にいるT部長。
共に仕事をしていた元Tチームのメンバーに聞いてみました！
Q．T部長ってどんな人でしたか？
企画営業職11年目 Yさん
「ただただスゴイ！部下のことを最初から最後までとことん面倒見てくれる。
Tさんにはどんだけ頑張っても追いつかれへんわ。
…でも僕がそう言ってるの聞いたらあの人は『頑張って追い越せ！』ってはっぱかけてくると思う（笑）。」
業務職11年目 Kさん
「めちゃめちゃ人のことよく見てて、気にかけてくれてるのが分かる。
あと常に動いてて、行動力がスゴイ！
しかもあちこち飛び回ってるのに、仕事が丁寧で細かい！
Tチームにいる限り、絶対気を抜かれへん（笑）。」
*************************
自分の名前を冠につけた「○○チーム」をつくるのは、廣川の企画営業職にとって憧れです。
あくまで個人的な意見ですが、上司の魅力も仕事のモチベーションの一つではないでしょうか。
「この人にこう言ってもらえたから頑張ろう！」
「この人のような仕事がしたい！」 という気持ち。
各チームは、そんな気持ちを引き出す魅力的なリーダーたちが引っ張っています！
以上、廣川の＜チーム制＞についてでした！
┏ ─────────────── ┓
公式SNSも更新中！！
Twitter⇒ HirokawaJapan
Instagram⇒ hirokawa_saiyo
┗ ─────────────── ┛
