廣川ホールディングス株式会社

こんにちは！採用担当の川崎です。

各事業部の＜チーム＞について。
最終回の今日は、チームを引っ張る“魅力的な”リーダーをご紹介します。

◆エースパック事業部　T部長（企画営業職）◆

＜Tチーム＞を率いるのは、社歴25年目のT部長です。

今は東京支社にいるT部長。
共に仕事をしていた元Tチームのメンバーに聞いてみました！

Q．T部長ってどんな人でしたか？

企画営業職11年目　Yさん
「ただただスゴイ！部下のことを最初から最後までとことん面倒見てくれる。
Tさんにはどんだけ頑張っても追いつかれへんわ。
…でも僕がそう言ってるの聞いたらあの人は『頑張って追い越せ！』ってはっぱかけてくると思う（笑）。」

業務職11年目　Kさん
「めちゃめちゃ人のことよく見てて、気にかけてくれてるのが分かる。
あと常に動いてて、行動力がスゴイ！
しかもあちこち飛び回ってるのに、仕事が丁寧で細かい！
Tチームにいる限り、絶対気を抜かれへん（笑）。」

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自分の名前を冠につけた「○○チーム」をつくるのは、廣川の企画営業職にとって憧れです。

あくまで個人的な意見ですが、上司の魅力も仕事のモチベーションの一つではないでしょうか。

「この人にこう言ってもらえたから頑張ろう！」

「この人のような仕事がしたい！」　という気持ち。

各チームは、そんな気持ちを引き出す魅力的なリーダーたちが引っ張っています！

以上、廣川の＜チーム制＞についてでした！

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