こんにちは!採用担当の川崎です。
今回のテーマが、「よく質問されること」ということで、、、
皆さんも気になっているであろう ”お金”についてお話していきたいと思います。
いざ入社する企業を決めるとなると、現実問題として採用条件は重要ですよね。
リクナビの採用情報ページに掲載されている給与や福利厚生等の情報について、皆さんにはあまり馴染みがないであろうポイントを解説したいと思います。
【お金のこと~結局いくらもらえるの?~】
採用情報に記載している「初任給」とは、基本給に住宅手当や営業/事務手当など、各種手当含めたトータルの月収。
廣川の場合、これとは別に交通費が全額支給されます。
よく「”額面”の給与」というように、実際に銀行に振り込まれるのはこの金額ではありません。
ここから税金や社会保険料が「天引き」されて(自動的に差し引かれて)、残った分がいわゆる「手取り」の金額です。
ほとんどの企業がそうだと思いますが、給与は毎月決まった日(廣川では25日)に口座に振り込まれます。
そして、その内訳が書かれた「給与明細」が渡されます。
給与明細の支給は企業によってさまざまですが、廣川では、明細をネット上で確認できるシステムを導入しています。
そして、アドバイスというほどのことではありませんが…
給与明細を見るとき、最初に総支給額を見ないようご注意ください!
あとで税金・社会保険料天引き後の振込額(手取り金額)を見たとき、「思ってた金額と違う!」とショックを受けると思います。
それが社会人だと受け入れるしかありませんが…
振込額から先に見ることをオススメします。(笑)
(つづく)
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