廣川ホールディングス株式会社
ヒロカワホールディングス

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廣川ホールディングス株式会社

商社/食品パッケージ/広告/印刷/メーカー/企画/販売促進/雑貨
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  • 正社員
業種
商社(総合)
広告/食品/印刷関連/商社(化学製品)
本社
大阪

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採用担当が「デキる!」と思う学生さん~気遣い編~

こんにちは!採用担当の川崎です。
今日はお会いしてきた学生さんの中でも、「デキる!」と感じた瞬間をご紹介したいと思います。

学生さんとのやり取りの中で、基本のマナーにプラスαの「気遣い」が感じられるシーンは色々あります。

■渡した書類を「ありがとうございます」と両手で受け取ってくれる
■エレベーターで「何階ですか?」と聞いてボタンを押してくれる

こうした”ちょっとした”気遣いが自然とできる人は、「選考で自分を良くみせよう」と狙っているのではなく、普段から人を気遣っているんだろうなと思います。


~気遣ってつまり○○~

先日同期と話していて、
「やっぱり気遣いができる人ってすごいよね」という話になりました。

学生の内は、「気が利く」=「優しい」程度の印象ですが、社会人になるとそれが「仕事がデキる」に直結するように思います。

細かい所や先々のことまでよく目が届き、丁寧に対応してくれる。
そんな人なら、誰もが信頼して仕事を任せられますよね。

社会人になると、役職が上の人やトップの営業、若手のエースのように社会で活躍していて人望がある人ほど、誰に対してもこの”気遣い”がすごいと感じます。

どうやったらそんな気が遣えるようになるのか…?
同期と話していて最終的にたどり着いたのが、<当事者意識>です。

自分の生活に関わることや、任されている仕事のことは誰だって気になりますよね。
気遣いが出来できる人は、その「自分と関わること」の範囲が広いのではないでしょうか。

自分が指示されて担当している仕事以外のことにも、当事者意識がある。
たから、隣の席の同僚の仕事の話も、気になる。
お客さんとの雑談でチラッとでた話題や、上司が話していたあの件も、気になる。

デキる「学生さん」から少し話がそれてしまいましたが、、、

「気遣い」を就活戦線を突破するためだけのスキルとしてではなく、
さらにその先で自分をワンランクアップさせるための”武器”としてとらえ、
身の回りの『気になる』を増やして行ってほしいなと思います!

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24/05/26 17:00

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