株式会社船井総合研究所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社船井総合研究所

【国内独立系経営コンサルティングファーム】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/各種ビジネスサービス/広告/その他サービス
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学/大学院卒 経営コンサルタント 101~200名
大学/大学院卒 コンサルティング事務局 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3052名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学/大学院卒 経営コンサルタント

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月上旬
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

大学/大学院卒 コンサルティング事務局

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月上旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

『サステナグロースカンパニーをもっと。』

これが船井総研グループのパーパスです。
机上の空論で終わらない、即時業績向上の為のコンサルティングを基本とし、
クライアントの経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。

数多くのコンサルティング会社がある中、
この規模で「クライアントの業績を上げる」というコンサルティングの“ど真ん中”にチャレンジしている会社は、
業界でも唯一無二だと自負しています。
船井総合研究所には、クライアントの業績を上げ、世の中により多くの持続的成長を実現する「いい会社」を創りたい、
「いい会社創り」のサポートがしたいという思いを持った、そんなメンバーが溢れています。

サステナグロースカンパニー創りを通じて日本を元気にしたいと思う方、
自身のスキルや価値を高め、クライアントに貢献できるようになりたいと思う方、
人一倍に成長意欲が高く、チャレンジングな環境を楽しめる方、
コンサルティングという仕事を通じて輝く未来を描きたい方、

我々はそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
仕事内容 (1)【正社員】経営コンサルタント
市場分析や競合調査、中長期的な視野でクライアント企業の業績アップを実現するためのマーケティング戦略及びマネジメント戦略の立案~実行・定着まで、経営に関わるあらゆることに対してアドバイスを行います。
(2)【正社員】コンサルティング事務局
船井総合研究所が主催する経営研究会やセミナーの運営事務、カスタマーサクセス・営業サポートなどを行い、現場コンサルタントとお客様を繋ぐサポートを行います。
応募資格 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
 東京、大阪
 備考:東京(中央区八重洲)、大阪(中央区北浜)
勤務時間 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【1】 経営コンサルタント 会社説明会&選考会(グループディスカッション)
※トップのビジョンや理念、新卒社員に期待することを候補者の方々へ直接お伝えしたいため、選考受験には、会社説明会への参加を必須とさせていただいております。

【2】 二次選考:エントリーシート提出と適性検査

【3】 三次選考:人事面接

【4】 四次選考:役員面接

【6】 内々定

【7】 入社
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【1】 コンサルティング事務局 会社説明会&選考会(グループディスカッション)
※トップのビジョンや理念、新卒社員に期待することを候補者の方々へ直接お伝えしたいため、選考受験には、会社説明会への参加を必須とさせていただいております。

【2】 二次選考:エントリーシート提出と適性検査

【3】 三次選考:人事面接

【4】 四次選考:役員面接

【6】 内々定

【7】 入社
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営コンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,000円

  固定残業代/月:73,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】コンサルティング事務局
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:42,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2025年3月卒業予定者
※就業経験のある方は第2新卒及びキャリア採用での応募をご検討ください。
手当 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局

 家族手当、通勤手当、資格手当等
昇給 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
 年1回
賞与 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】経営コンサルタント(2)【正社員】コンサルティング事務局
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~25日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅、各種財形貯蓄、保養所制度、社員持株会奨励金、結婚・出産に対する祝い金、お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、ホームヘルパー制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】経営コンサルタント
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】コンサルティング事務局
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 95人 38人
2021年度 83人 34人
2020年度 107人 37人
3年以内男性採用割合:72.3%
3年以内女性採用割合:27.7%
※2022年の採用者数は、2022年11月時点のもの
平均勤続年数
平均年齢 31.3歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社後3ヶ月・6ヶ月目フォロー研修、先輩社員研修、新任管理職研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人7人
取得対象者数 28人7人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【25新卒】会社説明会&選考会 ★2025年4月入社対象★

船井総研の選考は 会社説明会&選考会 からスタートです!

■説明会内容■:

<経営コンサルタント>
~ 「船井総研という会社、経営コンサルティングという仕事」 ~
1970年に創業、業界屈指の独立系経営コンサルティングファームとして確固たるポジションを築き上げた船井総研。その独自のコンサルティング・メソッドの特長や求める人財像をお伝えします!

~「仕事のやりがい、キャリア、ビジョン」~
実際に船井総研での経営コンサルタント経験が豊富な採用担当が、仕事のやりがいや身につくキャリア、そして、ビジョン等を本音で語ります。

<コンサルティング事務局>
~「お客様の夢をコンサルタントと共にサポートするスタッフ職」~

“お客様に目線を合わせたカスタマーサクセス・エンゲージメントを強化”
をミッションに掲げるコンサルティング事務局の仕事を現場社員がご紹介!
社員はもちろん、お客様である経営者をサポートする業務の
やりがいやキャリアビジョンを本音で語ります。


■服装■:
自由

■注意事項■:
開催日程、内容については一部変更になる場合もございます。


2024年6月以降、秋入社を対象とした会社説明会の開催も予定しています。
開催日程 2024年3月上旬より随時開催。詳細及び予約はマイページにてご確認ください。
説明会予約方法 STEP1. リクナビよりエントリー
  ↓
STEP2. 別途お送りする「船井総研マイページ登録」メールよりマイページへ登録
  ↓
STEP3. 船井総研マイページ上にて説明会へ予約

採用実績校

<大学院>
大阪大学 、 関西大学 、 学習院大学 、 京都大学 、 京都工芸繊維大学 、 慶應義塾大学 、 神戸大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 成蹊大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 同志社大学 、名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋商科大学 、 奈良先端科学技術大学院大学 、 一橋大学 、 広島大学 、 法政大学 、 北陸先端科学技術大学院大学 、 明治大学 、 横浜国立大学 、 立命館大学 、 早稲田大学
<国内大学>
青山学院大学 、   大阪大学 、 大阪教育大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 九州大学 、 京都大学 、 京都外国語大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、  慶應義塾大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、  国際基督教大学 、上智大学 、 高崎経済大学 、 中央大学 、 東京大学 、 東京外国語大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 同志社大学  、 名古屋大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 広島大学 、 広島工業大学 、 福岡大学  、法政大学 、  北海道大学 、  明治大学 、  横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 立命館アジア太平洋大学 、 龍谷大学 、  和歌山大学 、 早稲田大学
<国外大学>
北京大学/上海交通大学/Chapman University/University of Texas at Dallas/The University of Texas/State University of New York/University of Paris/

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学・大学院を2024年4月~2025年3月に卒業・修了見込みの方(学部・学科不問)。職歴(社会人経験)のない方。 
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新卒採用担当
E-MAIL:recruit@funaisoken.co.jp
TEL:06-6232-0191
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。