大学卒・技術職 | 1~5名 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 84名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術
当社独自の技術をベースとした新製品の試作・開発のほか、専用のシステムや設備機器を使用しての金型の設計・製作を行います。また、新規設備における自動化、省力化、生産性の向上を図る業務を担っていただきます。 (2)【正社員】総合職コース事務系/営業 自動車メーカーや総合電機メーカーといったお客様から要望をお聞きし、見積りの算出、製品化に向けた試作品の製造、完成品の量産に向けた調整などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
兵庫、長崎 備考:営業・商品開発:加西テクニカルセンター/兵庫県加西市網引町丸山2001-4 長崎リサーチセンター/長崎県長崎市北浦町2885-1 生産技術:加西工場/兵庫県加西市網引町丸山2001-33 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,200円 ※基本給:228,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
通勤交通費(規程による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額 家族手当(月額) その他 ※通勤手当、住宅手当、家族手当は、個別で社内要件を満たした条件で固定手当として支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇 記念日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・資格取得報酬制度(TOEIC(R)700点以上、日商簿記1級など) ・インフルエンザ補助金制度 ・介護及び育児休暇制度 ・借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・財形年金制度 ・従業員持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職コース技術系/商品開発、生産技術(2)【正社員】総合職コース事務系/営業 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発支援手当てあり
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。