株式会社合同資源
ゴウドウシゲン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社合同資源

ヨウ素、ヨウ素化合物、ヨウ素リサイクル、天然ガス事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
化学
鉱業
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 107名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

・バイタリティーに富んだ人。
・未知の分野に果敢に挑戦する人。
・絶えずコミュニケーションをはかり、他人を尊重できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】研究・技術職
仕事内容 (1)【正社員】研究・技術職
開発研究、製造技術開発、品質管理、生産現場の技術管理
応募資格 (1)【正社員】研究・技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究・技術職
 千葉
勤務時間 (1)【正社員】研究・技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:30(休憩:1時間)
 備考:※交替勤務、休日出勤、振替休日有り
採用ステップ&スケジュール 筆記試験 → 一次面接 → 役員面接 → 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究・技術職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:212,500円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:227,500円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業の方
  月給:227,500円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】研究・技術職

 交通費・全額支給、世帯手当、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、その他
昇給 (1)【正社員】研究・技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究・技術職
 年2回
 備考:7月、12月支給
2023年度(一般職) 年間賞与=基本給×平均5ヶ月 (直近5年間、平均5ヶ月)
別途、業績反映分賞与を支給の場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】研究・技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:11日~20日
 ※入社時11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/共済会制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、他
施設/独身寮、社宅、東急ハーベストクラブ会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究・技術職
 期間:3ヶ月
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 2人 1人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員を対象に、入社後1~3か月の各現場研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
千葉
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒299-4333
千葉県長生郡長生村七井土1545-1
TEL 0475-32-1111 FAX 0475-32-2305
URL http://www.godoshigen.co.jp/  
(ホームページもお問合せができます)
掲載開始:2024/04/11

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。