| これが私の仕事 |
世の中の動向を踏まえた店づくり！そして…
私は現在、店長として店舗運営業務を行っています。売場作成や管理、従業員の教育等、店づくりに関わる作業全般の他、売場での接客を通して、お客様とお話する機会も多くあります。また、毎日のように新商品が入荷されるため、メーカーさんと情報交換する機会も少なくありませんね。売場に出てお客様と会話をし、世の中の動向を踏まえた売場作りを試行錯誤する。同じ日が無いため、飽きることはありません！副店長に昇格して2年経った時、「新店の立ち上げ」を初めて行いました。マニュアルの存在や、多くのスタッフのサポートがあった為、作業自体は特に問題なく進められましたが、お店を1つオープンさせるには、想像以上に多大なる労力や経費が掛かることを実感。それぞれの店舗には、それぞれの努力があるのだと学びました！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「また働きたい！」と思える雰囲気づくりができた瞬間！
嬉しかったこと、それは、異動の際に様々な苦労を一緒に乗り越えてきた従業員の方たちから、「またこのメンバーで働きたい」と言ってもらえた時です！学生の頃から、仲間のモチベーションアップのために賞賛したり、盛り上げたりすることは慣れていましたが、「意見がぶつかり合う」場面に遭遇した経験があまり無かった為、苦手意識がありました。その為、多くのスタッフと関わる場面や、マネジメントに携わるようになった時は、指摘や異論を含めたコミュニケーションを取る必要性を感じましたね。また、相手の意見を誤解しないよう、「言動の内容」に対して受け止めるよう心掛けました。より良い店づくりに繋げるためにも、指摘の意味を理解してもらうこと、そして私自身が「素直に改善できる受け取り上手」のお手本となれるよう頑張っています！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
ここでなら「自分磨きができる」とビジョンを描けたから！
「将来を見据えた際、自分磨きができると感じたから。」これが、私の入社理由です！当初は、公務員や自動車業界を検討していました。しかし、改めて世の中の動向を考えた際、「少子高齢化が進む中、ドラッグストアの存在が大切では？」と思い、興味を持ちました。カワチの選考に進んだ理由は、説明会で働く姿がイメージできたから。先輩社員の話には、良いことだけではなく大変なことも聞けました。赤裸々な話から、自分の働く姿がイメージできましたね！商品数・規模の大きさがあるからこそ、大変なこともあるのだと考えましたが、「店長としてマネジメントを学べたら自分磨きにつながる」と思い、選考へ進みました。選考中も、そうした経緯からカワチへの想いが強くなり、他社の選考は辞退してしまいました（笑）。その判断は間違いなかったですね！ |
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| これまでのキャリア |
ナショナル社員で入社し、現在、4県7店舗を経験。3年目に副店長昇格。10年目に店長昇格。 |
