タクトホーム株式会社
タクトホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

タクトホーム株式会社

飯田グループホールディングスグループ/住宅/企画/建築/設計
  • 株式公開
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建設コンサルタント/建設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 16~20名
大学卒・建築技術職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 650名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上

大学卒・建築技術職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

住宅はお客様にとって、夢の実現につながる一生ものの買い物です。
タクトホームの強みである「建売住宅」を通じて
お客様にお求めやすく、かつ良質な住まいを提供していきたいという
理念に共感いただける方を募集しています。

・資格取得や専門知識を身につけ、人々の暮らしをつくり喜びや感動を与えていきたい方
・チームワークを大切に様々な人と協力し、大きな達成感や誰かのために貢献できる仕事をしたい方
・探求心や向上心を持ち、自分らしく成長できる環境で働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
「住宅用地となる土地の仕入れ」や「新築住宅の販売業務」を行う職種です。
街づくりの出発点となる用地仕入れは億単位の取引となることも多く、
ダイナミックな仕事を味わえます。
(2)【正社員】施工管理職
スケジュールや安全、品質など、木造戸建住宅の現場管理を担う仕事です。
施工現場での責任者として業者・職人を手配・指揮し、
お客様に予定通りの期日・品質の住宅を提供します。
(3)【正社員】造成管理職
土地購入後、基礎工事前に着手する「造成工事」の計画・手配を担う仕事です
工事内容や施工方法、費用は適性かを精査し、円滑な作業環境づくりに貢献します。
更地でない場合、解体工事を依頼する場合もあります。
(4)【正社員】設計職
木造戸建住宅の設計を担う仕事です。
仕入れ担当営業の考えた住宅プランや土地の条件をベースに
家だけでなく地域に合った住環境を具体的にしていく面白さがあります。
(5)【正社員】大工職
正社員雇用の大工として、住宅の建築を行う仕事です。
基礎から4年で一人前に育て上げ、
その後は育成担当、独立、部門移動など自身のキャリアを選べます。
(6)【正社員】管理事務職
総務人事や経理などを希望や適性に応じて担当します。
会社の運営を支える仕事で、組織横断的に会社や社員にかかわり、
働きやすい環境を支援し、より良い会社づくりに貢献します。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、高知、福岡、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職

 ・交通費支給(上限50,000円)
・役職手当
・時間外勤務手当
・資格手当(対象資格47種) 月額上限100,000円
※一部抜粋にてご紹介
 建築士/一級:30,000円、二級20,000円
 建築(土木)施工管理技士/1級:20,000円、2級:10,000円
 宅地建物取引士:20,000円
 インテリアコーディネーター(プランナー):10,000円
 測量士:15,000円、測量士補:4,000円
 日商簿記/1級:20,000円、2級:10,000円
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
特別休暇
生理休暇
裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎利用可能サービス:財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会
人間ドック補助、健康診断、家庭常備薬の無料配布や購入割引
提携ホテル割引(エクシブ、マリオット等)
◎友人紹介制度(インセンティブ有)
◎入社支援金(住宅手当36万円、祝金30万円)※条件有
◎慶弔見舞金:出産、結婚、弔事
◎支給:パソコン、スマートフォン、社用車、タブレット、退職金
◎社員旅行:<2023年度実績>北海道、京都、愛媛、福岡、沖縄
研修制度:入社研修、半年後研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、職種別スキルアップ研修、eラーニング、自動車運転講習
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 32人 2人 93.7%
2022年度 22人 0人 100.0%
2021年度 20人 5人 75.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 20人 12人
2022年度 16人 6人
2021年度 17人 3人
3年以内男性採用割合:71.6%
3年以内女性採用割合:28.4%
平均勤続年数 7.8年(2023年10月31日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年10月31日時点)
20~30代の同年代の先輩が多く、若手社員が活躍中です!
研修 あり:内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、各種通信教育
自己啓発支援 あり:◎資格手当充実!最大10万円/月
◎資格学校との契約により、毎月無料の勉強会実施、授業料割引などあり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:・技術検定(大工職のみ)
月平均所定外労働時間 18.0時間(2023年度実績)
ワークライフバランス・働き方改革への取り組みを実施しています。
ノー残業デー、PC長時間労働抑止システム、時差出勤、有休取得奨励、社内公募、育休100%等
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人10人
取得対象者数 48人10人
育休取得率 22.9%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
支店により屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

選考の流れ リクナビよりエントリー

会社説明会へ参加

一次選考:個別面接(人事)

適性検査:一般教養

最終選考:個別面接(希望部署)

内々定

【WEB説明会】 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをリクナビのメッセージにてご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青森中央学院大学大学院、青山学院大学、青山製図専門学校、秋草学園短期大学、秋田県立大学、浅野工学専門学校、足利工業大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮共和大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原法律専門学校、岡山理科大学専門学校、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、共栄大学、京都学園大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、国学院大学、国際武道大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、相模女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、大東文化大学大学院、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央工学校、中央工学校OSAKA、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東海大学大学院、東京家政学院大学、東京芸術大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京造形大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京モード学園、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋造形大学、奈良大学、南山大学、新潟工科専門学校、新潟大学、新潟日建工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本文化大学、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、浜松日建工科専門学校、HAL名古屋、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福山大学、文化学園大学、文教大学、別府大学、法政大学、法政大学大学院、放送大学、北星学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜日建工科専門学校、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、高知、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社
〒202-0021
東京都西東京市東伏見3-6-19 タクトビル
経営管理部総務課 採用担当
TEL:042-451-6559(総務課 直通)
E-mail:saiyo@tacthome.co.jp

西日本(名古屋中央店)
〒465-0024
愛知県名古屋市名東区本郷1-1
経営管理部総務課 採用担当
TEL:052-737-8725
E-mail:saiyo-west@tacthome.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。