株式会社ゼンショーホールディングス
ゼンショーホールディングス

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株式会社ゼンショーホールディングス

商社/メーカー/物流/食品/外食/海外/小売/介護/研究/建設
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(総合)
外食・レストラン・フードサービス/スーパー・ストア/福祉・介護/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2024/06/16)
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/グローバルバイヤー 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3231名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/グローバルバイヤー

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ゼンショーでは、求める人物像として下記を掲げています。

◆主体性を持って行動できる人
ゼンショーの仕事とは、会社から与えられるものではなく自らつくり出すものです。創意と挑戦心を持って主体的に行動できる人財をゼンショーは求めています。

◆変化に柔軟に適応できる人
国際社会は大きな時代の転換期を迎えています。
グローバルな視点でいち早く変化を捉え、固定概念に縛られず柔軟に適応していくこと、現状を否定し打破しながら自己進化を遂げていくことが求められます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
仕事内容 (1)【正社員】総合職コース
ゼンショーは”食”に関わる全ての工程を自社で行っており、働くフィールドは多岐にわたります。自身のキャリアプランに基づいて120以上の職種から様々な経験を通じ、食のスペシャリストを目指していただきます。

(2)【正社員】グローバルバイヤーコース
貿易実務や受発注業務から、現地での新規ルート開拓など、バイヤーとして活躍を目指していただくコースです。将来的には、新たな地で商社機能を創っていただきます。

(3)【正社員】IT・技術コース
お客様に最善のサービスを提供するために、技術革新の力で内製化を進め、ゼンショーの成長をさらに加速させていただきます。

(4)【正社員】R & Dコース
高品質な食品をお客様に届けるため、また、より「おいしい」製品を目指して調理加工工程の最適化や、様々な技術の研究をして会社を支えていただきます。

(5)【正社員】介護コース
ゼンショーは介護事業も展開しています。食に関するすべてをマネジメントしているノウハウを活かして、より居心地の良い施設を展開し、介護事業におけるゼンショーブランドの早期確立を目指していただきます。

(6)【正社員】法務コース
ビジネスを展開していく上で企業法務全般に関わる、専門性の高い分野で活躍していただきます。

(7)【正社員】建設コース
食のインフラを広げていくために、店舗建設などにおいて専門分野で培った能力を活かしていただきます。将来的には全世界の施工チームと連携して活躍していただきます。

(8)【正社員】水産(フィールド)コース
お客様に安心・安全でおいしい食をお手軽価格で届けるため、ゼンショーは養殖事業の開拓・拡大をしていきます。そのために水産業に力を入れており、活躍できる人財を求めています。
応募資格 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:
●本部:東京都港区
●店舗:10,283店舗(2023年3月末時点)
 日本・中国・ブラジル・タイ・マレーシア・メキシコ・台湾・インドネシア・ベトナム・香港・アメリカ等
●工場:国内30カ所
●物流拠点:国内26カ所
勤務時間 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
本部勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:
 ※配属先によって、勤務時間/勤務形態は異なります。
 ※部署により時間差出勤制度あり
店舗勤務/工場勤務
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:
 ※配属先によって、勤務時間/勤務形態は異なります。
職種・仕事内容の詳細 ゼンショーでは、調達・製造・物流・販売までを独自のビジネスモデルにより一貫管理しています。
食に関わる全ての工程を自社で担うため、非常に幅広い職種領域があります。

しかし、どの事業/部門においても「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念は同じです。

 ●すべての人に安全でおいしい食を手軽な価格で提供できるチェーンストアの創造
 ●世界各国で機能する食のインフラの構築

これらを使命とし、“食”というフィールドで
創意と挑戦心を持って新たな価値を生み出していただきます。


【仕事内容】
■バイヤー (グローバルバイヤーコース)
国内および国外の生産者と直接やりとりし、自社で販売する商品の原材料調達が主な仕事です。世界各国に食のインフラを構築するため、世界中で新規ルートを開拓します。将来的には、現地に商社機能を創っていただきます。

■店舗マネジメント (総合職コース)
国内および国外の店舗を運営します。従業員の教育、お客様が過ごしやすく従業員が働きやすい店舗づくり、売上の確保など「ヒト・モノ・カネ」を動かす仕事です。

■本部 (総合職コース)
人事、経理財務、店舗開発、立地調査などのバックオフィスを担当します。
専門分野ごとに経験を積み、強い組織づくりに向けた経営資源の管理や経営・業務の効率化をしていただきます。

■理系 (R&Dコース/IT・技術コース)
更なる安全やおいしさを追求するための研究開発や新規研究プロジェクトの起案、技術革新による内製化など、様々な技術的部分から営業活動上の課題を解決へと導いていただきます。

その他にも、ゼンショーには120種類以上の職種があります。
ジョブローテーションによって様々な職種を経験しながら能力を形成し、
社員一人ひとりがそれぞれのキャリアステップで“食のスペシャリスト”への成長を目指します。
採用ステップ&スケジュール 一次選考会(適性検査)※対面のみ
  ▼
キャリアセミナー
  ▼
個人面接(2~3回)
  ▼
内々定(内々定後には例年、先輩社員との座談会などを開催しております)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:278,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:296,000円

 備考:2024年4月~
手当 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース

 
●資格等級等手当
●ポジション手当
●住宅手当
●家賃補助
●営業手当
●家族手当
●単身赴任手当
●時間外手当
●通勤手当
その他各種補助金あり
昇給 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
 備考:年1回:4月 定期昇給
随時:昇進による昇給
賞与 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
 年2回
 備考:6月、12月
※会社の業績により変動、過去毎年賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】グローバルバイヤーコース(3)【正社員】IT・技術コース(4)【正社員】R & Dコース(5)【正社員】介護コース(6)【正社員】法務コース(7)【正社員】建設コース(8)【正社員】水産(フィールド)コース
 週休2日制
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:冬季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
●家賃補助制度(借り上げ社宅)
●財形貯蓄
●社員持株会
●車両補助金
●転勤補助金
●スタッドレスタイヤ補助金
●インフルエンザワクチン補助金
●慶弔見舞金
●退職金
●確定拠出年金
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 89人 33人
2022年度 48人 14人
2021年度 89人 21人
3年以内男性採用割合:76.8%
3年以内女性採用割合:23.2%
平均勤続年数 10.7年(2024年3月31日時点)
平均年齢 38.9歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:※年度により内容変更がございます。
<入社前研修>
●自社理解ワーク
●内定者ネットミーティング英語研修(随時)

<入社後研修>
●新卒社員研修
●グループ研修
●社内研修
※配属先により研修内容が変わる場合があります。
その他、年次やキャリアに応じて各種研修を実施しております。
自己啓発支援 あり:<英語学習支援>
年1回のTOEIC試験や公募制による語学講座を実施しております。
一部、選抜制による語学研修もあります。

<第二外国語学習支援>
公募制により中国語・スペイン語・フランス語・アラビア語など
オンライングループレッスンを受講することが出来ます。
※内容が変更になる場合があります。
メンター制度 あり:<Brother・Sister制度>
上司とは別に相談できる相手を持てるよう、新入社員に対して先輩社員がメンターとなっております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人14人
取得対象者数 36人14人
育休取得率 30.5%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 10.8%
(2024年3月31日時点)
内訳
【役員】13名中1名
【管理職】880名中95名

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集対象 大学卒、大学院卒を募集しております。(既卒可)
募集学部・学科 全学部全学科
文理問わず活躍できるフィールドがあります。

選考方法 適性検査、個人面接
【書類選考なし】 ご応募いただいた方は、書類選考無しで説明会にご参加いただけます。
【WEB説明会】→終了いたしました。 3月限定で開催いたします。
弊社専用マイページにURLを配信。
※【Microsoft Teams】使用





採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島工業大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
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詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
TEL:0120-045-117(学生専用フリーダイヤル平日9時~18時)
E-mail:saiyou@zensho.com
人事部 人財開発課 
ご応募方法、仕事内容等わからないことがあれば、お気軽に電話orメールでご連絡ください。

↓新卒募集のHPはこちら
https://recruit.zensho.co.jp/
↓ゼンショーHPはこちら
https://www.zensho.co.jp/jp/
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。