株式会社QUICK E-Solutions
クイックイーソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社QUICK E-Solutions

QUICKグループ・日本経済新聞社グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4年制大学卒:ITエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 175名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4年制大学卒:ITエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


■求める人物像

・出身の学部・学科問わずITエンジニアとして世の中に貢献したい方
・変化を恐れることなくチャレンジする方
・コミュニケーションの大切さを意識して周囲と協働できる方
・意欲的に自分を磨き続け、且つ日々の努力を継続できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
金融情報システムの開発・運用、情報インフラの設計・構築などを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:フレックス勤務制度有(コアタイム 11:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール 説明会参加⇒WEB適性検査⇒WEB面接+WEBテスト⇒役員面接⇒内々定
※説明会参加後、当社の選考を希望するかの確認をします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:226,650円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:246,880円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 交通費全額支給、賃貸物件に入居の新入社員は入社後2年間「住宅家賃補助制度」あり
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:(6月・12月 賞与支給実績 )5ヶ月程度(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 土曜日、日曜日、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※(初年度10日、最大20日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日数:121日(2023年度)
年次有給休暇:初年度10日、最大20日

【休暇制度】
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇(勤続10年・20年)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:日本経済新聞社健康保険組合保養所
民間契約保養所
ベネフィット・ステーション
退職金制度
財形貯蓄
住宅購入資金融資
在宅勤務制度
日経新聞購読補助
互助会
…など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:集合研修は3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 7人 4人 42.8%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 18.8年(2024年4月時点)
平均年齢
研修 あり:1.新人研修
2.階層別研修
3.技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他の情報

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、青山学院大学、亜細亜大学、ECCコンピュータ専門学校、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、湘南工科大学、昭和学院短期大学、城西大学、情報科学専門学校、駿河台大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖心女子大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央工学校、中央大学、専門学校デジタルアーツ東京、電気通信大学、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋情報メディア専門学校、南山大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本国際工科専門学校、日本大学、日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、一橋大学、福岡工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社QUICK E-Solutions
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町7‐1 KABUTO ONE 12階 
総務・人事労務部
TEL:050‐3354‐0060
Email:saiyou@qes.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。