住友重機械ファインテック株式会社
スミトモジュウキカイファインテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

住友重機械ファインテック株式会社

重機械メーカー/精密機械/研削機械
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
精密機器/プラント・エンジニアリング/金属製品/半導体・電子部品・その他
本社
岡山
残り採用予定数
1名(更新日:2024/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 96名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

これまで、日本の工作機メーカーの大半に製品を納入してきましたが、信頼され、
実績を築いてきた当社だからこそ、そこに甘んじる気はありません。

機械設計・制御設計の技術部門、生産管理、品質管理はいうまでもなく今後は、
よりお客様に入り込み、課題を発掘し、そのニーズにこれまで以上に応える営業、
また各部門を引っ張るリーダー、双方の連携強化などトータルにレベルアップして
いきたいと考えています。
そして、その全ては「人」にかかっています。

当社は、「会社に入ってからどれだけ勉強するかが何より大切」だと考えます。
絶えず変化しながら発展していくことを与儀なくされる時代です。
日本の、世界のモノづくりは日々進化しています。
だから現場で学ぶ最新の知識こそがあなた自身を成長させる重要なカギであり、
それは結果として会社の成長につながっていきます。

★いろんな角度から物事をとらえる人
★どうしたら上手くいくかを前向きに考えられる人
★相手の話を素直に聞き、何でも吸収しようとする人
★新しいことにも果敢に挑戦する人
★目標を達成するのが好きな人

そしてなによりモノづくりが好きな人!

日本のモノづくりを支えたい人はぜひ当社へ!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系
仕事内容 (1)【正社員】技術系
※職種・仕事内容の詳細をご確認ください
応募資格 (1)【正社員】技術系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系
 岡山
 備考: 【就業場所】
 本社・工場/岡山県倉敷市玉島乙島8230番地 住友重機械工業 (株) 岡山製造所内

 【参考:営業拠点】
 東京/  東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
 大阪/  大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
 名古屋/愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル
勤務時間 (1)【正社員】技術系
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:5:00~22:00
 備考:標準時間帯 :  8:00~16:45
昼休憩45分:12:00~12:45
職種・仕事内容の詳細 ■精密平面研削盤・クーラント処理装置の設計・開発業務
市場動向や多様なお客様のニーズを営業部門や工場の生産技術、製造現場など多くの関係者と連携し、製品に反映、世の中に送り出す仕事です。

最初の内は、既存の製品をベースとしたサイズ変更やカスタマイズのための設計など、先輩につい
て手掛けやすい仕事から任せていきます。
仕事に慣れてくればより高い位置での仕事を期待します。
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりプレエントリー
  ▽まずはリクナビよりエントリーしてください。
 ↓
■会社説明会(OpenES提出)
 ↓
■一次選考
  ▽面談、適性検査(SPI)をおこないます。
 ↓
■二次選考
 ↓
■最終選考
  ▽幹部面接をおこないます。
 ↓
□内々定!!

※一次選考以降は、公共交通機関利用の方には交通費を支給します。
提出書類 会社説明会・一次選考:OpenES
最終選考         : 履歴書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系
 高専 卒業見込みの方
  月給:217,800円
  ※基本給:217,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:245,800円
  ※基本給:245,800円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:255,800円
  ※基本給:255,800円
手当 (1)【正社員】技術系

 ・時間外手当
・通勤手当
・住宅手当 
 (寮制度がありますので、入居希望の場合は借上寮を準備します。)
昇給 (1)【正社員】技術系
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】技術系
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:126日
 有給休暇:22日
 ※4/1付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:休日日数は年度により異なる。記載は2024年度(1~12月)。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は平均9日の長期連休を設定。
有給休暇の年間取得日数は平均18日以上。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供しています。
・寮制度(借上げ)
・住宅手当制度
・財形(一般・住宅・年金)制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・カフェテリアプラン制度

<育児/介護を行う社員への支援>
・育児休業期間 3年間
・介護休業期間 3年間
・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)
・時間単位年休
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系
 期間:随時設定
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
採用者数・離職者数は高卒を含む。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
採用者数・離職者数は高卒を含む。
平均勤続年数 21.4年(2024年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
入社1年目~3年目研修
専門技術研修

住友重機械グループ内の研修や社外のセミナーなどへの参加により、高いレベルの技術・専門性を習得していただきたいと考えています。
自己啓発支援 あり:TOEIC受検(費用会社負担)
通信教育の受講料補助
カフェテリアプラン制度による受講料等補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

大阪工業大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、香川大学大学院、関西外国語大学、芝浦工業大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福島大学大学院、法政大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学
※中途採用者、内定者の出身校も含む。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

■住所:  〒713-8501 岡山県倉敷市玉島乙島8230
■担当:  人事G 採用担当
■連絡先: 086-525-6105
■URL:    https://www.shi-ftec.co.jp/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
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日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。