紀北信用金庫

昭和２３年の創業以来、７5年の歴史を歩んでまいりました。この歴史を通じて脈々と受け継いできましたことは「地域の皆様とともに地域社会の発展に貢献する」という理念です。この理念である相互扶助の精神を再確認し、協同組織金融機関としての社会的役割を全うすべく業務に邁進してきた結果、信用というかけがえのない財産を築くことが出来たものと信じています。当金庫が長期的に発展していくため、人材の育成をおこない、自己責任原則に基づく健全な経営に徹するとともに、信用金庫経営の原点に立ち返って、地域の皆様からの支持と信頼関係を確立し、地域社会との共存共栄をはかってゆきます。

当金庫では地域社会への還元と適正利益の確保、時代の要請に対応できる人材育成を行っています。金融に関する基本知識から、OJT指導によるサポート体制が充実しています。勉強会や適宜研修を行うことで1人1人のスキルアップを強化しています。

女性職員の育児休業取得率は100%です。女性にとっても働きやすくまた活躍できる環境が整っています。三重県の「みえの働き方改革推進企業」に登録されました。これからも地域金融機関として未来に大いなる夢を託し、信頼と協調の下、地域とともに堅実な発展を図るとともに、社内の環境整備に努めていきます。