株式会社美容経済新聞社
ビヨウケイザイシンブンシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
出版/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 677名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎「業界の変革」「産業の育成」あるいは「美容産業の国際化」といった社会視点をもてる方
◎社会課題の解決に関心のある方
◎個人ワークよりチームビジネスに取り組みたいと思える方
◎ビジネスを通じて自らの成長を目指したいと考える方
◎当社の理念や事業方針に共感できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業系・編集系・企画系に分かれ、業務を担当
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:〒105-6022  東京都港区虎ノ門4-3-1 Wework城山トラストタワー 22F
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
まずはオンライン開催の会社説明会に参加しよう!


採用試験(Web Test)
選考を進めてみたいと思った方は、採用試験を受けて次のステップに進みます。


社員座談会(オンライン・リアル選択制)
若手先輩社員との懇談会を通じて、当社への理解を深める場を用意しています。未来のあなたがそこにいるかも知れません。


社長面接(リアル面談限)
当社入社を強く希望された方は最終面談をオファーください。※遠方の交通費支給
応募資格補足説明 ◆2025年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方
◆入社時30歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため)
◆2025年4月から2025年8月までに、海外の大学・学校を卒業・修了見込みの方は、卒業時期に合わせて2025年7月1日、10月1日の入社で調整しますのでお問い合わせください
注意事項 関東圏外に居住されている学生さんには以下の条件にて交通費を一部支給しております。
◆現住所が関東地方以外の方
◆航空運賃または新幹線代金を支給
◆就職活動を目的とした「2回目以降の当社来訪」に対して支給(1回目の来社は支給対象外)
◆往復の新幹線代金(または往復航空運賃)を購入した領収書を持参にて現金にて当日清算
◆自宅から最寄り駅及び、東京駅等から当社最寄り駅などの交通費は対象外
◆来社が決まりましたら、当社スタッフに事前にご確認ください

例)大阪府近郊にお住いの方は、大阪駅から東京駅までの新幹線代往復代金を支給(領収書との引き換え)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当(最寄り駅からバス代を除く)、業績手当、若年者住宅補助(5,000~20,000円※当社規定による)、役職手当、 家族手当、出張手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年3回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日、祝祭日)
慶弔休暇、育児休業、介護休業、会社が指定する日など

 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット・クレジットカード貸与(弊社規定による)、副業(許可制)など
在宅勤務制度:入社6か月以上の者(上長承認を得て可)
服装等の規定:ヘアメイク、ネイル、服装等は自由(但し、タトゥー、入れ墨は原則禁止)、社会人として相応しい服装等
キャリアップ制度(昇給・昇進制度):BHN独自のキャリアップ制度は、定性目標と定量目標の2軸で年間3回の評価期間から個人の成長を支援する仕組みとして運用しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 5人 3人 40.0%
2019年度 5人 4人 20.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 8人
2021年度 1人 4人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:21.0%
3年以内女性採用割合:79.0%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:座学研修、マナー研修、部門横断研修、OJT研修(仮配属)
自己啓発支援 あり:社内研修制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン制度
社内検定等の制度 あり:セールストーク検定
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 70.0%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

各種研修・配属について 【1】座学研修
【時期】4月1日から2週間程度
【講師】全先輩社員が、新入社員に対して1時間程度のプレゼンテーションを行います
【内容】全社員が自身の仕事内容を皆さんに説明します。これにより「先輩社員の名前」や「その社員の仕事内容」をおおよそ把握できます。2年目以降は皆さんにも実施していただきます。この研修は新入社員に向けた研修であると同時に、2年目以降は「この1年、自分がどんな仕事をして、成長できたか」を見つめる機会にもなっています。

【2】マナー研修
【時期】4月中旬頃
【講師】外部(例年はリクルートマネジメントソリューション社)
【内容】名刺交換、挨拶、電話応対・・このような社会人としての基礎知識は、生涯に渡って必要なマナーです。そこで当社では、あえて社内研修を行わず、外部の専門機関に委託し研修を行っています。当社に入社した社員が「生涯に渡って正しいマナーを身につけることができた」と価値を得られるように努めています。

【3】部門横断研修
【時期】4月中旬から5月中旬頃
【内容】営業・編集・企画部門を順に「お手伝い」していただきます。配属後は、編集部や営業部などの専門的な仕事になります。ビジネスは他部門との連携はとても重要なことです。そこで最初に各部門の日常業務を見る機会を設けることで、視野を広げ配属希望先とのリレーションを学んでいただきます。

【4】OJT研修(仮配属)
【時期】6月1日~
【内容】営業・編集・企画部門に仮配属となります。

【5】正式配属
【時期】10月1日~
【内容】各メンバーは、営業・編集・企画部門に正式配属となります。
当社では入社から6か月(原則9月末まで)を新人(あるいは新入社員)と呼びますが、正式配属後からは1年目社員と呼ばれます。1年目からの活躍を期待すると共に、社会人、社員としての自覚を促すことが目的です。正式配属後からは、個人目標(例:営業目標)等も付与されます。

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、関西大学、学習院大学、京都市立芸術大学大学院、上智大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、北海道教育大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学
◆国公立
横浜国立大学大学院、京都市立芸術大学大学院、東京農工大学、横浜国立大学、北海道教育大学、新潟大学、横浜市立大学、東京都立大学など

◆私立
早稲田大学、同志社大学、独協大学、南山大学、明治学院大学、明治大学、学習院大学、上智大学、東京理科大学、跡見学園女子大学、青山学院大学、関西大学、創価大学、東海大学、東京都市大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:〒105-6022  東京都港区虎ノ門4-3-1 Wework城山トラストタワー 22F
代表電話:03-6824-0955
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。