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社会福祉法人秀美福祉会

正社員

業種	福祉・介護各種ビジネスサービス
本社	大阪

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・介護職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	27名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月9日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方）

＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科

＜このような方を歓迎しています！＞
◎細かな心配りができる方
◎明るい気持ちで人に接することができる方
◎誠心誠意、業務に取り組める方

私たちが福祉の現場において最も重視しているのは「相手のことを思いやり、尊重する」気持ちです。利用者に寄り添い毎日の生活が心安らかに過ごせるよう、細かな心配りで接していくことを大切にしています。そのためには、自らもモチベーションを高く持ち、明るい気持ちで現場の雰囲気を和ませることが重要です。私たちの仕事は一人の人間として人格が試される仕事であり、職員一人ひとりがプライドを持って、誠心誠意日々の業務に邁進しています。ぜひ、私たちと一緒に高齢者福祉の仕事に取り組みませんか？みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】介護職
仕事内容	(1)【正社員】介護職施設利用者に対して、食事・入浴・排泄などの生活支援を行います。心身に不安を抱える利用者に寄り添い、日々穏やかに過ごしていけるよう、きめ細かいところまで心配りをしていくことが重要となる仕事です。
応募資格	(1)【正社員】介護職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】介護職　大阪　備考：法人本部／大阪府枚方市春日東町2-12-10 ＜各事業所＞・アイリス（介護老人福祉施設）・アイリスビラ（ケアハウス）・アイリス（短期入所生活介護）・アイリスデイサービスセンター（通所介護）・アイリスホームヘルパーステーション（訪問介護）・アイリス居宅介護支援事業所・秀美福祉会診療所・枚方市地域包括支援センター
勤務時間	(1)【正社員】介護職　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：勤務時間帯9:30～18:30
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 法人説明会（対面）　▼ 適性検査　▼ 面接（個別）　▼ 内々定
提出書類	選考前／履歴書（写真貼付）内定後／卒業（見込）証明書、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】介護職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：205,000円　　※基本給：205,000円
手当	(1)【正社員】介護職　通勤手当（月25,000円まで）夜勤手当（1回5,500円／対象月の給与で支給）特定事業手当（月6,000円）宿直手当（1回5,500円) 住宅手当（月6,000円／賃貸契約者のみ）処遇改善加算手当（施設稼働実績・資格等により変動）
昇給	(1)【正社員】介護職　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】介護職　年3回　備考：（3月、6月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】介護職　月9日※シフト制（うるう年以外の2月は月8日）※勤務前月の10日までに希望日を確認　年間休日：107日　有給休暇：10日　※初年度半年後より10日付与　休暇制度：育児休暇、介護休暇　備考：※うるう年は年間休日108日、特別休暇（冠婚葬祭）・看護休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：再雇用制度あり定期健康診断（年1回）勤続記念表彰・記念品大阪民間社会福祉事業従業者共済会(退職給付金) 福祉医療機構(退職手当共済)
試用期間	■期間 (1)【正社員】介護職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	3人	1人	66.6%

（2023年10月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	0人	1人
2020年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0%

平均勤続年数

11.9年（2023年10月31日時点）

平均年齢

38.5歳（2023年10月31日時点）

研修

あり：社内研修(集合・動画)・社外研修

自己啓発支援

－

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

1.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.9日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

藍野大学短期大学部、青山学院大学、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪音楽大学、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪教育福祉専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪国際福祉専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪保育福祉専門学校、華頂短期大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学短期大学部、関西社会福祉専門学校、関西女子短期大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西保育福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿測量専門学校、近畿大学、金城大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学短期大学部、国際観光専門学校　名古屋校、四天王寺大学、種智院大学、聖カタリナ大学、摂南大学、太成学院大学、中部大学、東京大学、東北福祉大学、名古屋女子大学短期大学部、花園大学、阪南大学、佛教大学、箕面学園福祉保育専門学校、桃山学院大学、履正社医療スポーツ専門学校、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人秀美福祉会
〒573-0134　大阪府枚方市春日東町2-12-10
採用担当：人事担当
TEL：072-858-1300
Email：iris@my-iris.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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