株式会社アプティ
アプティ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社アプティ
モビリティ業界「人材×IT×マーケティング」事業
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／商社（自動車・輸送機器）／ソフトウェア／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 167名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの掲げるビジョン「自動車産業を代表する会社を創る」に参画しませんか。
どんなことも必ず乗り越え、達成できる仲間たちがたくさん集まっています。
「世界は”情熱と挑戦”で創られる」をモットーに、当社は本気で仕事をしたいと思っている方にご入社いただきたいと思っております。
年齢や社歴にかかわらず、やる気のある方にどんどん事業を任せていきます。
ぜひ、私たちと一緒に高みを目指しましょう！
そんな当社が求める人材とは…
・当社の事業やビジョン、理念などに共感できる方
・自ら考え、前向きに主体性をもって仕事に取り組める方
・周りの意見にも素直に耳を傾けられる方
・何事にも情熱をもって、挑戦を続けられる方
・自分の考えやアイデアを実現させたい方
どんなことも必ず乗り越え、達成できる仲間たちがたくさん集まっています。
「世界は”情熱と挑戦”で創られる」をモットーに、当社は本気で仕事をしたいと思っている方にご入社いただきたいと思っております。
年齢や社歴にかかわらず、やる気のある方にどんどん事業を任せていきます。
ぜひ、私たちと一緒に高みを目指しましょう！
そんな当社が求める人材とは…
・当社の事業やビジョン、理念などに共感できる方
・自ら考え、前向きに主体性をもって仕事に取り組める方
・周りの意見にも素直に耳を傾けられる方
・何事にも情熱をもって、挑戦を続けられる方
・自分の考えやアイデアを実現させたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
自動車ディーラー、モータース、カー用品店など、全国約92,000店ある企業と求職者の課題や悩みを解決する自社商品やサービスの提案をおこないます。 (2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント） 自動車ディーラー、モータース、カー用品店など、全国約92,000店ある整備工場へ人材紹介・人材派遣の提案、求職者と企業とのマッチング、面談・日程のセッティング、入社後のフォロー業務などをおこないます。 (3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発） コンテンツ制作、広告運用、SEO対策、アクセス分析、新サービスの開発など、分析力と実行力を生かした仕事をお任せします。 (4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ） 営業メンバーの補助や顧客管理、配送など、あらゆる業務のサポートをお願いします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 履歴書の送付、書類選考 ▼ 一次面接（人事担当） ▼ 適性検査 ▼ 最終面接（社長） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：188,100円 固定残業代/月：65,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※活躍次第で大幅な年収アップができることもあります！ |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
通勤手当(月上限20,000円まで支給)、勤続手当、年齢手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、出張手当（出張時の食事代の補助あり）、残業手当（固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
年2回 備考：1月、7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
備考：賞与なし |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※※半休単位も取得可能 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・特別休暇（慶弔・転勤・生理・産前産後・介護・裁判員） ・産前産後・育児休暇 （取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断、新規事業立ち上げコンテスト制度、社内懇親会補助制度、社内図書館（500冊以上）、ビジネス書籍購入支援制度、インフルエンザ予防接種、部活支援制度、NO残業Day、フリーアドレス、デュアルディスプレイ、スタンディングデスク、携帯電話支給、保養施設 ・服装自由 ・奨学金代理返還支援制度 教育制度：新人研修、ほか独自の人材教育プログラム・社内研修制度、資格取得補助あり、セミナー参加費補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ） 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（人材コーディネーター/コンサルタント）(3)【正社員】総合職（マーケティング/商品開発）(4)【正社員】総合職（コーポレートスタッフ） 期間：4月～6月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆新人研修
入社後はビジネスマナー等、社会人としての基礎教育をまず行い、OJTにより業務に必要な基礎知識の習得や営業同行などを通じて業務の流れを覚えていきます。 約2年を目安に、事業を任せることができる人材への成長を全社でサポートします。 ほか独自の人材教育プログラム・研修あり |
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| 自己啓発支援 | あり：◆セミナー参加費の補助
頑張る社員の背中を押せるように費用を負担しています。 ◆社内図書館の設置 当社には、750冊以上のビジネス書籍が置いてあり、全て読み放題です。新たなビジネス書の購入も支援しています。※リクエストも可能です。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央学院大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、ＨＡＬ東京、文化服装学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社アプティ
〒153-0043
東京都目黒区東山1丁目5-4 KDX中目黒ビル2F
管理部 長谷川
TEL：03-6774-0190
携帯：080-7236-1468
Email：hasegawa@upty.jp
〒153-0043
東京都目黒区東山1丁目5-4 KDX中目黒ビル2F
管理部 長谷川
TEL：03-6774-0190
携帯：080-7236-1468
Email：hasegawa@upty.jp
掲載開始：2024/01/29
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