株式会社ダイフク
ダイフク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ダイフク

機械メーカー/ マテリアルハンドリング/ 東証プライム上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
輸送機器/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/自動車
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 理系 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1863名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 理系

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【ダイフクの人材関連ワード】
 ・チャレンジ精神
 ・有言実行
 ・誠実
 ・柔軟な発想
 ・グローバル志向

【ダイフクの選考基準】
 とにかく人物重視。面接重視。


採用担当一同、皆さまとお会いできることを心待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
仕事内容 (1)【正社員】理系
設計(開発、機械、制御、装置、システム)、研究・開発、ソフトウエア開発、製造、生産技術、生産管理、工事監理、セールスエンジニア、フィールドエンジニア、社内SEなど
(2)【正社員】文系
営業、調達、総務・人事、財務・経理、法務・知財、広報・IRなど
応募資格 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、海外
 備考:※新入社員研修後、各事業部門へ配属
勤務時間 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
 備考:営業関係事業所 9:00~17:30
一部フレックスタイム制 (コアタイム・10:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール ◆エントリーご希望の方は当社採用サイトから◆=========================

ダイフクに興味を持ち、ページをご覧いただきましてありがとうございます!!
当社の内容についてさらに詳しい企業研究をご希望の方は、
当社採用サイトを閲覧の上、是非とも会社説明会に足を運んでください。
留学生の皆さんのご応募大歓迎です!

【会社説明会のエントリー】
<ダイフク採用HP https://www.daifuku.com/jp/employment/>
から、マイページ登録を行い、エントリーをお願いします。

より多くの学生にお会いし、お互いの可能性を広げられることを楽しみに
しています。

==================================================================
応募資格補足説明 【応募資格】
2025年3月大学卒業・修士修了・高専卒業見込み者
※理系・文系とも学科不問

【留学生積極採用中】
■過去3年の留学生・海外大生採用人数
2022年度入社:7名(留学生1名、海外大生6名)
2021年度入社:6名(留学生3名、海外大生3名)
2020年度入社:6名(留学生2名、海外大生4名)
(出身国・地域:中国、韓国、台湾、タイ、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナムなど)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N2 相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)
入社時:日本語能力検定N2 相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)

■そのほかに活かせる機会のある言語
英語、中国語、韓国語、タイ語、ベトナム語など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:256,000円
  ※基本給:256,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:276,000円
  ※基本給:276,000円
手当 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系

 通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当、住宅補助など
昇給 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 年2回
 備考:7月・12月 ※2023年実績 6.88カ月
休日・休暇 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、冬連続休暇、年間休日125日(2023年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:利用提携/ダイワロイヤル・BenefitStation ほか
独身寮/東京・滋賀・大阪 ほか
制度:従業員持株会、財形制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 93人 2人 97.8%
2021年度 81人 3人 96.2%
2020年度 88人 14人 84.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 82人 11人
2021年度 73人 8人
2020年度 72人 16人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 15.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(若手社員、中堅社員、新任係長、管理職)、
海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、学習サポート制度(e-learningの提供) など
自己啓発支援 あり:学習サポート制度…受講料の約半額で指定のe-learning、英語アプリ教材の受講が可能
社内TOEIC制度(TOEIC受験の補助あり)
メンター制度 あり:配属後から3年間にわたり、メンター役の先輩社員が、仕事はもちろん、さまざまな相談にものってくれて、新入社員の成長を後押ししてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度キャリアプランを提出し、部署の上司だけでなく、人事部へキャリアの希望を提出できる。
社内検定等の制度 あり:HID検定、組み立て検定など
月平均所定外労働時間 20.3時間(2022年度実績)
※ダイフク単体
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
※ダイフク単体
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
事業所別の取り組みあり。屋内禁煙、喫煙室設置など

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。詳細は弊社専用マイページからご案内します。

採用実績校

【国内】(50音順)
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、追手門学院大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、昭和女子大学、上智大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学など


【海外】
カリフォルニア州立大学サクラメント校、セントラルランカシャー大、テックデモンテレイ大学、バッファロー大、ネブラスカ州立大学カーニー校、ブリガムヤング大学、オハイオ州立大、ミッドランドルーサラン大、ポートランド大、ユタ大、ニューサウスウェールズ大、セントルイス大学、ポートランド大、国極東大、ハルピン工業大、杭州電子科技大、カリフォルニア州立大ノースリッジ校、ウルサン大、コンコルディア大、リンデンウッド大、プネ大、チュランロンコン大、コンケン大、国立成功大 、ニライ大、バンドン工科大、インドネシア大 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
※留学生の採用を積極的に実施しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ダイフク
人事部 採用センター

〒555-0012 大阪市西淀川区御幣島3-2-11
TEL 06-6476-2581
E-mail  employment_osk@ha.daifuku.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。