株式会社 広報企画センター
コウホウキカクセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 広報企画センター

リクルートパートナー Indeedパートナー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 契約社員
業種
広告
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・企画営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 167名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・企画営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■相手の立場になって、物事を考えられる人。
 「広告には、お客様と転職者の両方の立場に立って考えることが大切です」

 これは、自分の言動が相手にどう影響するかに想い及ぶ人だったり、
 今、相手が何を必要としているかを想像できる人だったり、
 空気の読める人、という意味合いです。
 でも、大切なことは空気を読んだ後に行動することです。

■目標達成意欲のある人。
 「営業には、何かを乗り越えていくことで、自分を成長させようとする姿勢が大切です」
 目標を達成し、自分に何かが得られるまで、継続して、積極的に、
 主体的に、フットワークよく、根気よく、取り組むことができる人。
 例えば運動部で、勝つために厳しい練習に耐えてきた人だったり、
 そこまで大それたことでなくても、
 例えば自分の知識向上のために新聞をちゃんと毎日、読むことを習慣にしている人とか、
 大学で4年間、健康のためにずっと自炊していたとか、
 そんな、何でもいいから、何かを達成するために、ずっと頑張ってきた経験のある人と一緒に仕事をしたいです。

■大切にしたい姿勢。
 当社がスローガンに掲げている姿勢です。
 「主体的」
 「積極的挑戦」
 「創意工夫」

 特別なスキルや経験は必要ありません。
 ただ、営業として「何をするか」を決めて、行動する。
 目標は上司と相談して決めます。もちろん、非現実的な数字ではありません。
 そしてそれを達成するためにどんな行動をしたらいいか、1日5件訪問、1日1商談など、1日の動きを想像して設定してもらいます。
 あとは実行するだけですが、決めた目標を達成できない日もでてきます。
 その時どうしたらクリアできるのかを考えることが大切です。
 アドバイスはいくらでもできますが、まずは自分で考えること。
 それが積極的挑戦であり、創意工夫だと思います。

募集概要

職種 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
仕事内容 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
求人の総合広告代理店として、リクルートメディアやIndeedを中心に、
北海道から沖縄まで約200近い全国各地の媒体を使って
企業の欲しい人材と、転職者側の入りたい会社をマッチングさせています。
応募資格 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 愛知
 備考:愛知県名古屋市中区金山(各線金山総合駅2番出口スグ)
勤務時間 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:残業有
締切のある週刊サイクルの媒体を主として扱っている為、
日によっては19時、20時になる事もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
正社員雇用後は、月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:40,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)

 
交通費全額支給
役職手当
インセンティブ
昇給 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 備考:昇給・昇格査定年4回
※男女差、年齢差はありません。
※仕事の結果や能力を評価します。
賞与 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 週休2日制(土曜・日曜 ※3ヶ月に1回、土曜出社あり)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~35日
 ※入社半年後に10日、そこから1年ごとに1日増えます。最長で2年間有効です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:GW・夏季・年末年始(各7~9日程度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社用携帯貸与
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】企画営業(6~12ヶ月の試用期間終了後、正社員雇用)
 期間:6~12ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:社内外での営業スキルアップ研修があります
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:希望者には定期的な面談があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
過去には育児休業取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2023年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真添付)

採用実績校

愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、金城学院大学、岐阜大学、静岡大学、大正大学、中京大学、東海学園大学、東海大学、中村学園大学、名古屋芸術大学大学院、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、三重大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
※学校名や学部や学科などは一切問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

電話番号(代表)…052-339-0220
採用担当
ホームページ…http://www.kkc-net.com/
〒460-0022 名古屋市中区金山4-1-1 カーニープレイス名古屋金山ビル6F
(地下鉄金山駅2番出口を出て30秒、目の前の青いビルです)
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
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日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。