ダイハツ九州株式会社
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ダイハツ九州株式会社

ダイハツ だいはつ 軽自動車 完成車 特装
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(事務・企画職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 444名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(事務・企画職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●『自ら学び』『自ら考え』『自ら行動し』『スピーディーにやり切る』ことの出来る人!

●失敗を恐れず挑戦(チャレンジ)出来るチャレンジ精神のある人!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
開発、生産技術、品質保証
(2)【正社員】事務・企画職
経理、生産管理、物流管理、情報システム、調達(資材や部品の購買業務)
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 福岡、大分
 備考:本社・大分(中津)工場:大分県中津市大字昭和新田1番地
久留米工場:福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
■リクナビからエントリー

■応募書類の送付
 ※応募書類の受理を持って受付とさせていただきます

■書類選考

■適性検査(SPI)

■1次面接

■筆記試験(作文)

■最終面接

■内定
提出書類 1、OpenESまたは履歴書 2、卒業見込み証明書 3、成績証明書 4、健康診断証明書
※上記応募資料2~3については発行手続きに時間を要する場合は先に履歴書のみご送付いただき、2~4の書類の送付については発行手続き完了後でかまいません
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,780円(一律手当含む)
  ※基本給:188,280円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,360円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,620円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:219,360円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:228,700円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:27,500円(固定給に含む)

 通勤手当、年金手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:13日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:療養休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続旅行制度、財形貯蓄制度、退職金制度
ダイハツ新車購入社員割引制度
独身寮、多目的グラウンド、社員食堂、制服貸与
団体自動車保険、ハッピーライフ(団体生命・医療保険)
教育制度:各種職位別専門教育、階層別教育 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 期間:6ヶ月
■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給:9,160円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給:10,560円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給:11,610円(一律手当含む)
■手当
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務・企画職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:1,000円(固定給に含む)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 16人 1人 93.7%
2020年度 15人 2人 86.6%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 2人
2021年度 11人 5人
2020年度 12人 3人
3年以内男性採用割合:72.9%
3年以内女性採用割合:27.1%
平均勤続年数 14.1年(2023年4月時点)
総合職のみ
平均年齢 39.4歳(2023年4月時点)
総合職のみ
研修 あり:入社時受入研修
新任管理職研修 他
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:同部署先輩社員がマンツーマンで指導するフレッシュマンコーチ制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.2時間(2022年度実績)
総合職のみ
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2022年度実績)
総合職のみ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人2人
取得対象者数 13人2人
育休取得率 61.5%100.0%
(2022年度実績)
総合職のみ
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
2025年1月より敷地内全面禁煙実施

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米工業大学大学院、久留米大学、高知大学、駒澤大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業医科大学、四国大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、第一工業大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長岡大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋外国語大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学大学院、宮崎産業経営大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

本社・大分(中津)工場:大分県中津市大字昭和新田1番地
担当:奥西
TEL.0800-777-8700(直通)
FAX.0979-33-1217
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。