トラストリング株式会社
トラストリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トラストリング株式会社

ITベンチャー企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
インターネット関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:ディレクター、プログラマー、システムエンジニア、広報、事務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 290名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:ディレクター、プログラマー、システムエンジニア、広報、事務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

<人物像について>
 ・失敗を笑いに変えて話せる人
 ・代表取締役の島田のすきっ歯を許容できる寛大な持ち主。 島田「出勤拒否されたら、僕が出勤できなくなるので挙げさせていただきました。 」

<代表取締役島田から未来の新入社員の方へ>
弊社はベンチャー企業であることから、日々新しい挑戦をし続けています。
挑戦に失敗は、つきものです。

ベテランも新入社員もどんな人も失敗します。

でも大切なことは、早く改善していくことです。
私もたくさん失敗をしてきました。
分からないことがあれば、先輩の手を止めると思わず遠慮なく質問したら良いです。
一つ一つ経験値を高めて、輝く社会人になることを期待しています!



募集概要

職種 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
仕事内容 (1)【正社員】経営者チャレンジコース
1億円起業家育成プロジェクト
どこでも働ける人になりたい、将来起業したい人必見
社内の既存事業を拡大して会社を経営する知識と経験を得ることができます
(2)【正社員】専門職チャレンジコース
プログラマー/システムエンジニア/広報/WEBデザイナー/職業訓練講師
(3)【正社員】一般コース
総務/人事/営業など。
応募資格 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 大阪
 備考:〒536-0023 大阪市城東区東中浜三丁目15番10号
勤務時間 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり
07時00~12時30フレキシブルタイム
12時30~13時30休憩
13時30~15時00コアタイム
18時00~18時15休憩
18時15~21時45フレキシブルタイム
21時45~就業禁止
※前日19時00までに報告すれば利用可能。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
オンライン会社説明会に参加
 ▼
オンライン面接(1回)
 ▼
オンライン半日体験入社
時間:9:00-13:00または14:00-18:00
服装:スーツNG(普段着でお願いしています。)
時給:1000円
※日程はメールにて調整させていただきます。
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,159円以上
  ※基本給:180,088円以上

  固定残業代/月:28,071円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円以上
  ※基本給:180,088円以上

  固定残業代/月:28,071円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース

 通勤手当上限3万5000円。通勤費が発生しない場合(例えば徒歩圏内に住んでいるなど)は月15000円支給。役職手当、出産祝い手当など。
昇給 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 年1回
 備考:決算賞与など。
休日・休暇 (1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 完全週休2日制(土日)、祝日  ※年間休日125日以上
 有給休暇:10日
 ※2021年度実績
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:推しロス休暇,遅刻罰ゲーム制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■服装髪色自由
■二日酔い休暇制度
■書籍購入支援制度
■遅刻罰ゲーム制度(遅刻した人はみんなの良いところを言う。)
■推しロス休暇制度
■生ビール飲み放題(本社にビールサーバあります)
■自転車通勤可
■親睦会レクリエーション
■お菓子と飲み物完備
■社内ベンチャー制度
■褒章制度(目標達成できたで賞/社長賞/TRF賞など)
■時短勤務制度/仕事と家庭を両立しながら働く社員の記事(https://onl.la/NGjcnLj)


教育制度:■マネジメントゲーム研修、書籍購入支援制度。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 期間:能力や職種によって変動します。
■勤務地
(1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 大阪
 備考:〒536-0023 大阪市城東区東中浜三丁目15番10号
■勤務時間
(1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり
07時00~12時30フレキシブルタイム
12時30~13時30休憩
13時30~15時00コアタイム
18時00~18時15休憩
18時15~21時45フレキシブルタイム
21時45~就業禁止
※前日19時00までに報告すれば利用可能。
■給与
(1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,159円以上
  ※基本給:180,088円以上

  固定残業代/月:28,071円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円以上
  ※基本給:180,088円以上

  固定残業代/月:28,071円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース

 通勤手当上限3万5000円。通勤費が発生しない場合(例えば徒歩圏内に住んでいるなど)は月15000円支給。役職手当、出産祝い手当など。
■休日・休暇
(1)【正社員】経営者チャレンジコース(2)【正社員】専門職チャレンジコース(3)【正社員】一般コース
 完全週休2日制(土日)、祝日  ※年間休日125日以上
 有給休暇:10日
 ※2021年度実績
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:推しロス休暇,遅刻罰ゲーム制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.0年(2022年3月22日時点)
平均年齢 30.0歳(2023年12月4日時点)
研修 あり:(1)新入社員研修
PCの扱いに慣れていない方はまずタイピング練習からスタートしていただきます。
業種によって内容は変わってきますがプログラマー志望の方は簡単な課題に挑戦していただきます。

(2)社内研修
社内イベントのプロジェクトに携わっていただきます。
目的の理解、数値計画と行動計画の作成、情報収集、相手のニーズを考えたアイデアだしとプレゼンテーション能力を培うことができます。この研修を経験した上司と社長からのサポートを含めて取り組んでいただきます。


(3)マネジメントゲーム研修
計算が苦手な方もゲームを通じて楽しく経営を学ぶことができる研修です。


(4)外部講師研修
初心者でも理解できるウェブサイト制作基礎講座です。
実際に現役で活躍されているウェブディレクターにウェブサイト制作の基礎を伝授していただきます。同時に仕事をしていくうえで大切なことやマナーも身につけていただきます。


自己啓発支援 なし:書籍購入支援制度
メンター制度 あり:困ったことがあった時に年齢の近い社員や、ベテラン役員が積極的に丁寧なアドバイスを行っております。心理的安全性の高い職場になるよう心がけております。
キャリアコンサルティング制度 あり:<幸せ行動計画>

自分の人生で叶えたいことを独自の自己分析ツールを使って記入していただきます。
弊社ではこれを幸せ行動計画とよんでいます。

従業員の幸せを経営者が考えてフィードバックします。
会社の仕事と関係ない内容でも問題ありません。

弊社の従業員は、平和に暮らしたい、独立したい、漫画家になりたい、社長になりたいなど
記載しています。内容をもとに人生経験豊富な経営者がフィードバックを行い、改めて従業員の幸せに沿ったお仕事をお任せします。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
<社員の声>
よく有休とりや~と上司に言ってもらえます。理由を聞かれたり評価が下がることはありません。先輩も私用で休まれているのを見ているので、他社に比べて従業員が休みをとれやすい環境だと思います。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
まだ機会がなく実績はございませんが、出産祝い手当や育児休暇後の環境を整えております。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用ステップ <最短3日で「内定」までの結果が分かるスピードオンライン就活>
※詳しい選考スケジュールについては、次の選考スケジュールの項目を確認ください。

▼リクナビよりエントリー

▼オンライン合同説明会:人狼合説

▼最終オンライン面接
  

▼オンライン半日体験入社
時給1000円
服装:スーツNG(普段着でお願いしています。)
勤務時間:9:00-13:00 or 14:00-18:00の半日

▼内定



弊社ならではの採用方法
●ESと履歴書などの書類選考はございません。
スキルよりも人柄や会社の雰囲気に合った方かを重視しているためです。

●スーツ禁止
楽しくリラックスして魅力を自分をPRしていただければと思っていますので、オンライン会社説明会と面接ではスーツ禁止としています。

●面接確約(1回)
面接は説明会に参加された学生全員受けることが可能です。

●人狼ゲームを用いた人狼採用(オンライン)
お酒を飲みながら就活生と弊社スタッフ、社長が一緒に人狼ゲームをオンラインで行い、ゆるく楽しくお互いのことをしれる機会を作っています。


採用実績校

大阪大学、大手前大学、岡山大学大学院、鹿児島大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、京都女子大学、京都大学、京都芸術大学、近畿大学、KCS北九州情報専門学校、京都コンピューター学院、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、大同大学、中央大学、ディーズファッション専門学校、同社社大学、北海道学院大学、明星大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トラストリング株式会社
〒536-0023
大阪市城東区東中浜三丁目15番10号
採用担当
お問い合わせはE-mailで受け付けています。
Email:recruit@trustring.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。